必要的处分及经处罚,直到 解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第16条只需经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 第17条订立本合同 本合同约定的条件解除劳动合同或给甲方造成经济损失的,应按损失的依法承 担赔偿责任。 第27条本合同期限届满,劳动合同立即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订 ...
//www.110.com/ask/question-13366401.html-
了解详情
八、合同解除和终止 (一)甲乙双方协商一致,可以解除合同。 (二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同; (三)甲方有下列情形之一的,乙方可以 解除劳动合同。 (五)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、乙方填写虚假入职资料;3、严重 ...
//www.110.com/ask/question-1342047.html-
了解详情
自行终止。 3、经双方当事人协商一致,劳动合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同: (1)在试用期内被证明不符合录用条件的; (2)违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)不能完成工作任务,给甲方造成损失的; (4)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成 ...
//www.110.com/ask/question-9673571.html-
了解详情
规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同 的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除(兼职聘用合同)的,甲方按受聘人员在本单位工作年限 ...
//www.110.com/ask/question-1232982.html-
了解详情
从事由甲方另行安排的工作的; 2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化, 、双方经充分协商一致,达成以下补充协议: 二、乙方在甲方公司工作期间内或离职后应对甲方公司的一切商业秘密和技术资料负保密责任。合同期满或劳动合同解除后, ...
//www.110.com/ask/question-1127506.html-
了解详情
、乙方在劳动合同期限内未经过甲方同意单方解除合同应当支付给甲方人民币______万元作为违约金; 3、__________________________________________________________________________ 八、劳动合同变更 甲、乙双方协商一致,可以变更 ...
//www.110.com/ask/question-14078639.html-
了解详情
,请求被申请人支付申请人13个月生活费。计xx元 4.因申请人在岗20年天天解除各种酸,请求被申请人对申请人进行离职前的职业皮肤病检查。 事实及理由: 一、 变更工作,应本着平等自愿、协商一致的原则,同被申请人多次进行协商,要求继续在原岗工作或双方协商解除劳动合同,但被申请人不同意申请人在原岗工作, ...
//www.110.com/ask/question-4787588.html-
了解详情
就在收款人一档中签字了. 因我到仲裁已提申请,对方以此条作依据,说双方协商一致,解除劳动合同. 我的想法:该条下面落款:收款人:周丽娜,本人只对收到15000元 只是个收钱支付的确认。只是个收条,不能用来证明双方是否协商一致,若协商一致预制为什么未与本人签订《协商一致解除合的协议书》双方各执一份,具有 ...
//www.110.com/ask/question-1291160.html-
了解详情
:支付**经济补偿金*钱.本人签了字领了补偿金.在开据解除劳动合同证明时,公司要求本人签字,本人看到上面写着"双方协商一致解除劳动合同",于是我就把存根联撕掉了,并在本人留存那一联写着:本人承认调解,但没一致"的字样,交于仲裁.补偿金还有2000多元,我没有领到,因为,我一去公司领的话,他们就让 ...
//www.110.com/ask/question-1289741.html-
了解详情
合同,未变更的部分应当继续履行。 第九条 合同解除 (一)甲乙双方经协商一致,可以解除本合同;若乙方提出解除合同,则甲方无需支付乙方经济补偿。 (二 的工作的; 2、乙方不能胜任本职工作的; 3、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。 ...
//www.110.com/ask/question-782113.html-
了解详情