所以公司想出此办法也想把本人给逼走自己离职，避免经济赔偿！相关人员也找本人谈话，对于发票出现假发票的问题也做出了解释，本人确实在不知情的情况下使用的假 ，本人也确实无法一一查询，辨别真假！现在公司以严重违纪为理由开除本人，并不会做经济赔偿！忘有经验的律师朋友给与帮助我应该怎么做，需要做什么工作！谢谢！...
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我想咨询您:我和装修公司签订了装修合同，合同规定2016年5月31日到期。装修公司还剩一些部分为装，由于我们提出有些质量问题，双方协商无果，他想单方面解除劳动合同，并拒付赔偿。我该从哪些方面入手，维护自己的合法权益？谢谢...
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因公受伤，由于机器故障导致手指断裂，当时没有要求公司赔偿，如今工龄超过10年，公司单方面解除劳动合同，这个工伤的赔偿问题应该怎么解决？...
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我刚进一家公司，签了为期3年的合同，才上了2个月班，公司就宣布倒闭，这样的情况我是否可以要求赔偿，怎么赔。...
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因公司问题 放假一个月 没有工资 每天工作10小时 工作 7天休息半天 节假日无休 半年后交的五险 可以单方面解除劳动合同么 有什么赔偿么 麻烦了 谢谢...
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公司给部分员工放了一个半月的无薪假，我们在假期结束以前提出了仲裁，以公司没有给我们缴纳社保和未提供劳动条件为由，要求单方面解除劳动合同并要求公司赔偿补偿金。但是我们没有主动向公司提出辞职，而是直接通过了仲裁。我想问一下，像这种情况，我们可以拿到赔偿金吗？...
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因公司经营不善，需缩小，所以我被公司裁员了。公司赔偿是这样说的按照我们工作的时间计算。比如5个月的按保底工资的0.5赔，6个月的0.6，10个月以上的按一年赔。保底只有1200，所以我们只能赔几百到一千多。请问合理吗...
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从2011年6月23日开始在公司上班，到2011年7月1号签了3年的合同，试用期是3个月，到2011年9月26日下午正在上班时，被通知说不用上班 才给，请问下这种情况需要补偿我多少工资，还有就是公司没有提前30天通知我就单方面解除劳动关系，是否需要补偿我一个月的代通知金啊？如果需要请问下我在劳动法哪条 ...
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除名，故我没有义务去承担这部分的赔偿在我没有同意之后领导就百般推脱不给我办理解除劳动手续 现在的问题是此单位单方面解除合同停止发放工资也停止给我缴纳一切 任何有设计费的工作 该干的活还是要干 每个月只有2000元的基本工资而且是他单方面违约辞退的我 我还应该退还给他14800元吗？至今2个多月以来我多 ...
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工资故我没有义务去承担这部分的赔偿在我没有同意之后领导就百般推脱不给我办理解除劳动手续 现在的问题是西安创元单方面解除合同停止发放工资也停止给我缴纳一切 任何有设计费的工作 该干的活还是要干 每个月只有2000元的基本工资而且是他单方面违约辞退的我 我还应该退还给他14800元吗？至今2个多月以来我多 ...
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