信用卡都没用过，一切得从0学起很是艰难。吉林弟给我安排了很多的工作任务，从之前说投资40万变成了投资235万，当我已经没有退路时只能听从安排到处借钱 了一个一模一样的产品，然后通知所有用户产品已经升级了。客户点开产品必须升级，否则用不了，于是所有客户被强切升级到了他们的新产品，连同用户数据一起，留了个 ...
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您好，我面试的是业务岗,当初说的是底薪加提成,双休。入职之后却被安排做内务工作，问薪资待遇，说和月之前说的一样，但是内务工作哪来的提成。后来签劳动合同，上面也没注明工资待遇，就盖了个公司章，说还要领导审批就收走了。现在每天工作超过8小时，还通知说周六要上班，请问我该怎么办？...
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等我把考证报名表拿到后， 并且安排我20天后参加培训考证时， 我再向公司领导请假，第一次 他说答应的， 可是我第一次却没有写请假单给他， 第二次以后 一条路走， 最后再以旷工的名义开除，这样公司不必担负责任。 现在我丢了公司，也不好找工作， 没有接触合同， 只有一个开除通告。 哎。。。。。。。。公司逼 ...
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因订单减少，分厂将大部分员工调往总厂，当初签订合同的时候的工作地点写的是总厂地址，但我却一直在分厂工作，我们不愿意去可以要求赔偿吗？如果厂里以不服从工作安排开除我，该怎么办？而且分厂挂的是别家厂的名字，我们厂牌也不是总厂的名字。如果不去有补偿吗...
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辞职，并表示希望公司尽快安排人员接替工作，能够马上离职走人，但是公司负责人以面试时公司提出的辞职需要一个月否则扣除一个月的工资为由，不允许我提前一个月走 能接受的是面试谈好的工资是1500加绩效.结果在第一个月发工资的时候却变成基本工资1400加100的全勤奖和绩效。而且当我理论的时候负责人总是说面试 ...
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多了，单位会给个说法的，还让等。后来又多次问询，人事科说我所在单位不存在了，让我把关系转走。不知把关系转到哪里，我又多次去了民政局，民政局工作人员 单位回答说现在都成了私营企业，我们没权利安排你上班。就这样当了四年兵，多次荣获嘉奖，并且是女兵班长，党员的我一直没有正经工作。现在年喻四十，打工都没人要了 ...
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学校的德育管理，学校教官（上军事课，守校门，吹起床铃）人事部工作人员称如果不听安排就不给签合同，（假期没参加学校考评，但学校有规定，要么在学校开开 （早上6点早会时间，晚上十点签到）进院前十天交的假条，第二个月却没有工资（基本工资）本人询问后说是因为本人没有购买保险，出院以后问人事处生育保险可以报销点 ...
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8:20迟到的员工进行金钱处罚，甚至，在员工如果也超过公司行政规定的8:30这个工作时间上班的话，会出现双重处罚的事实。 当部分员工如军训人员站立听无效率、 上，强制员工理解公司的不平等安排呢！ 之前有给公司的集团总部反映这种不合理的现象，但集团回复的电子邮件没有解决实际问题，只是表达了三个意思，1、 ...
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，但在我方人员进场后，被告知工程因开发商原因开不了工。到2012年8月，在前两个工程无法开工的前提下，甲方有安排我方再次进场另一个工地，在我方将施工用材料 呼和浩特后，又被告知工程因甲方原因开不了。对甲方的恶意行为，我劳务方是苦于应对，一边要与甲方争取，一边要与农民？工做工作，怕农民工闹出事。请问，有 ...
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外出打工的人员，我从07年和单位签订了劳动合同，我每个月单位都要求我加班，每月加班的数量接近甚至超出正常规定的工作时间，但是加班费他们没有严格按照劳动合同法所 能生效，请问是这样吗？单位的墙上消防局发放的宣传画上明文规定，每班人员不能低于两个人一班岗，单位却安排我们每人一班岗，请问他们这样做符合不符合 ...
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