具有同等法律效力。 第六条：还款资金来源及还款方式： 1.还款资金来源：□工资来源 □生意投资 （□选择√） 2.还款方式： （银行转账） 第七条：保证条款 的规定偿付。 第十条：解决合同纠纷的方式，执行本合同发生争议。由当事人双方协商解决。协商不成，由当地仲裁委员会仲裁或向当地人民法院起诉。 第十一 ...
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父母离异，孩子判给父亲，孩子未满十八岁，双方在离婚时并没有分割财产，母亲想让父亲好好对待孩子，可女儿在学校读书父亲说没有钱就不让孩子读书了， 花学费，是否可以让母亲去父亲家要回一半财产，父亲有两栋二层楼，40多亩地，政府下岗人员每个月有1300元左右固定工资，14万元欠债。母亲两座平方，几头牛，没有个 ...
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父母离异，孩子判给父亲，孩子未满十八岁，双方在离婚时并没有分割财产，母亲想让父亲好好对待孩子，可女儿在学校读书父亲说没有钱就不让孩子读书了， 花学费，是否可以让母亲去父亲家要回一半财产，父亲有两栋二层楼，40多亩地，政府下岗人员每个月有1300元左右固定工资，14万元欠债。母亲两座平方，几头牛，没有个 ...
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代表，现已4个月过去了，被申请人再没有发放给申请人工资，也没就是否还聘用申请人给申请人一个说法。申请人现已有4个月没有经济来源了，生活已陷困境。为了维护 8月1 日进入被告公司工作，工作岗位是行政助理。双方并于2008年1月1日签订了劳动合同书，签定期限为无固定期限：从2008年1月1日起至法定的终止 ...
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费用8800），培训期间带上电脑做活（做网络技术的，只要有电脑就可以干活），因公司无辜扣2014年资金，双方发生不愉快，老板天天黑脸，给脸色看，故于2015年 给，打电话挂掉及去公司要说告我赔偿他培训费用+培训期间的工资，共计：4万有余（因合同是无固定期限，说只要我走就是违反合同）。 请问我该如何告他 ...
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我在一台资的五金加工厂上班12年多。与公司签的是无固定劳动合同。今天收到公司放假通知书。 放假通知书内容如下。 公司因受景气影响、订单下降、 周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费 ...
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您好，双方都是农村人，现在想离婚，女方22岁，男方25岁，都没有固定工作，女方在打零工，一个月八百来块钱工资，男方在修车厂，一个月两三千工资，孩子 今年3岁，现在跟着爷爷奶奶，双方都不想要孩子，因为近期家庭暴力，男方外面有女人，所以女方提出要离婚，如果是这种情况的话，起诉法院，将来会判给谁呢？麻烦您了...
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合同时，要求签订无固定期限合同，公司同意签无固定期限合同，但调换了岗位，只支付上海市最低工资， 因而无法达成协议。 现劳动合同正文中，有约定，岗位聘任期满，双方协商无法达成一致时乙方可继续在原岗位任职。 公司是否属于违法解除合同，公司应如何支付补偿金？补偿金应该是多少 ...
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我是1996年和公司签订的劳动合同，07年又签订了无固定期限合同，其中有一条是“双方的违约金是人民币800元” 2013年9月，公司在没有任何征兆的前提下 ，但我们都知道是幌子。所以公司这样做是否违法解除合同？我可否要求36个月的工资赔偿？ 2：公司按劳动法给了一个月的代通知金，但我的合同约定是提前 ...
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王五 5）赵六。 其中 1）张三出资11万，占股份22%，负责市场，没有固定工资，拿项目提成； 2）张三媳妇出资15万，占股份30%，股东会商定其为董事长 同意补齐，希望就现有的资产按照出资股份比列分掉，即19.2万元。。因双方要求差距较大，未达成一致，我们又说，实在不行公司解散，走手续按正常途径分配 ...
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