合同，期限为2013年到2016年，2014年底单位变更公司名称，需要变更劳动合同，由分公司统一回收原合同，然后合同拿下来后日期变为2014年到2019年（相当 说合同确实是到2016年到期的。 我想问，两份合同期限以那一份为准？如果后面一份合同不是有总公司签订而是分公司自己伪造的，那么如何保护劳动者 ...
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，试用期3000元，转正后3500元，年底8000元，合计年薪5万元。 而现有的劳动合同内容为：每周5天，每天8小时，试用期4000元，转正后4000元，年底 ） 4、员工A不按当初双方面试时约定的工作时间，每周工作6天，自行变更为每周工作5天，要求公司支付周六上班加班工资是否合理？整个公司除外贸部 ...
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律师你好，国企改制引用劳动合同法第几条解除劳动合同，劳动合同法第四十条第三项劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。如果单位没有协商变更劳动合同而是直接解除劳动合同可以要求双倍赔偿吗...
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乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且未能就变更劳动合同与甲方协商一致的； （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍 医学观察期间的； （2）在甲方处患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （3）患病或者负伤，在规定医疗期内的； （4）女职工在孕期、 ...
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岗位等情况与您多次协商但仍不能就变更劳动合同达成协议。现经公司领导批准，依法与您解除原劳动合同。现通知你12月31日起，你与公司完全脱离劳动关系。特此通知 请问：1.我是否可以拒绝办理交接手续 。2、公司没有谈赔偿问题我如何要求？...
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年，结果11年老厂被新厂吸收合并，11年新厂下发了变更劳动合同通知书要变更单位名字和地址，我不同事变更但还是去新厂工作了，今年才发现新厂的劳动合同（ 回来盖章，结果前天单位盖完章看到我的落款日期是2014年时拿着小刀将其中一个合同改成了2011年给我，我坚决要2014年的发生了冲突，单位抢夺合同将三份 ...
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内容如下： 经双方平等友好协商，同意变更甲、乙双方于 2012年04月01日签订的《劳动合同》中的部分内容，具体变更内容如下： 1、第二条一项变更为：乙方的工作内容：乙方的岗位为 市场部市场助理经理 岗，公司内部职位为助理，乙方的公司内部职位可因公司规定的变化 ...
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给我加了250块的工资 ，我觉得这个条件我不能接受，公司领导就提出不给我续签合同。现在公司是要求我自己写个辞职报告，承诺给我办失业金，不答应给2个月工资的 答应，现在公司就提出，如果我不答应也辞职报告，就把变更之后的我觉得不合理的那份劳动合同给我签，而那份合同我是肯定不会签的。我应该怎么做？ 急需您的 ...
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重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”可以解除劳动合同为由，与我解除了劳动合同，并通知我去公司办理相关手续。 我认为总司给我安排工作岗位不属于就劳动合同内容变更进行的协商，也曾书面回复过公司，当面也曾和公司面谈过。可公司说给你 ...
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《薪酬管理办法》，对年底双薪要求要经过年底考核发放，请问我们还需要对劳动合同进行变更么？具体需要什么手续？原合同中提到的是《工资发放办法》，但主体变更后，此办法已经不用了，新颁布的《薪酬管理办法》中也未提到顶替原文件。...
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