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可适当放宽1-3个工作日。 7、乙方在接稿时必须为甲方做好合同保密工作(即稿件内容外泄,甲方发稿用的是公司带封条的文件夹,如封条有被拆 订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的(兼职聘用合同)无法履行,经当事人协商不能就变更(兼职聘用合同)达成协议的; (4)乙方不履行(兼职聘用合同) ...
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可适当放宽1-3个工作日。 7、乙方在接稿时必须为甲方做好合同保密工作(即稿件内容外泄,甲方发稿用的是公司带封条的文件夹,如封条有被拆 订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的(兼职聘用合同)无法履行,经当事人协商不能就变更(兼职聘用合同)达成协议的; (4)乙方不履行(兼职聘用合同) ...
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-5个工作 日。 7、乙方在接稿时必须配合甲方为甲方做好保证合同保密工作(即稿件内容外泄,甲方发稿用的是我们带封条的文 件夹,如封条有被 时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的(兼职聘用合同)无法履 行,经当事人协商不能就变更(兼职聘用合同)达成协议的; (4)乙方不履行(兼职聘用合同) ...
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可适当放宽1-3个工作日。 7、乙方在接稿时必须为甲方做好合同保密工作(即稿件内容外泄,甲方发稿用的是公司带封条的文件夹,如封条有被拆 订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的(兼职聘用合同)无法履行,经当事人协商不能就变更(兼职聘用合同)达成协议的; (4)乙方不履行(兼职聘用合同) ...
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可适当放宽1-3个工作日。 7、乙方在接稿时必须为甲方做好合同保密工作(即稿件内容外泄,甲方发稿用的是公司带封条的文件夹,如封条有被拆 订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的(兼职聘用合同)无法履行,经当事人协商不能就变更(兼职聘用合同)达成协议的; (4)乙方不履行(兼职聘用合同) ...
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可适当放宽1-3个工作日。 7、乙方在接稿时必须为甲方做好合同保密工作(即稿件内容外泄,甲方发稿用的是公司带封条的文件夹,如封条有被拆 订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的(兼职聘用合同)无法履行,经当事人协商不能就变更(兼职聘用合同)达成协议的; (4)乙方不履行(兼职聘用合同) ...
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可适当放宽1-3个工作日。 7、乙方在接稿时必须为甲方做好合同保密工作(即稿件内容外泄,甲方发稿用的是公司带封条的文件夹,如封条有被拆 订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的(兼职聘用合同)无法履行,经当事人协商不能就变更(兼职聘用合同)达成协议的; (4)乙方不履行(兼职聘用合同) ...
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, 终止劳动契约。 (1). 歇业或转让时。 (2). 亏损或业务紧缩时。 (3). 业务性质变更有减少员要之必要, 又无适当工作可供安置时。 (4). 从业人员对于所 部分无效的,如不影响其他部分的效力,双方应继续履行有效部分。 2、未列入本合同内容的其他事项,均按厂方规章制度办理。 3、凡本劳动 ...
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层 ,邮编: 066000 ,联系方式:0335-7912345 。 2、任何一方如变更上述联系人及联系方式的,须在变更后3个工作日内通知另一方。任何一方将通 知按照 对方已经收到此通知。 十四、附件 以下文件是本合同的附件,并与本合同文本共同构成完整的合同内容: 附件:《运营服务实施清单》。 十五、 ...
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公司,待签订销售任务完成后如未因该员工个人原因给公司造成损失时,在销售合同完成并交接清楚各项手续后十五日内全额发放。 第十条 甲方根据公司的效益和乙方的 致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更合同相关内容。 第十八条 乙方在试用期间,被证明不符合录用条件的,甲方可以随时通知乙方解除合同。 ...
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