合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 想知道这一条的意思？ 如：合同到期三个多月，公司都没有与 ，员工又不续签了，公司还要付员工的经济补偿金吗？谢谢！（中间员工有告诉公司合同过期的事）我想知道按照这个条例，是不是除了双倍工资，不与公司续签公司 ...
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派遣单位违法解除合同被判决恢复劳动关系，诉讼期间经历了大半年，恢复期间劳动合同已到期。派遣单位不续签的话，补偿金怎么算？劳动合同工资比上班时的实际工资少很多，而且恢复期间又是以最低工资标准发的，那么现在合同自然终止，单位不续签，这个补偿的工资标准该怎么算呢？...
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合同到期后，公司不续签合同，但又维持劳动关系，公司最近放长假，长假后个人提出终止合同，有经济补偿吗？...
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休息（预产期为2011年1月17日），于2011年1月1日顺产，三个月产假到期后，于3月底打电话跟谭总请了2个月哺乳假，当时她一口就答应了。2 回答。于是，我要求她写一份解除劳动关系协议书，也被她拒绝。一直到8月2号，我再次电话联系她，提出继续上班时，她却已合同到期自动离职为由拒绝安排工作，最后干脆说 ...
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AB单位总公司为一个但是都是独立的企业。我在A单位从07年开始工作到15年合同到期后公司把我签到B单位合同为15年到16年8月31日到期 期间7月份拿下 过合同的公章都不一样就是原单位和新单位的劳动关系 现在我领不到我能得到的失业金了 这种B单位私自终止还有一个月的合同是不是属于违法呢？我是不是可以 ...
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您好，我是一名刚毕业工作一年的新人，和公司签订了劳动合同，合同到期后和老板说不续约了，老板却不给押金，应该提前一个月和他说吗？合同第一条是合同期满聘用关系自然终止，第三条是不续约需要提前一个月书面通知对方。麻烦您了。...
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我和母公司签劳动合同后，单位未经我同意强行将我调至子公司上班，后由子公司发放工资，但社保确由母公司缴纳，合同到期后母公司给我下终止合同正确吗，我的劳动关系在子公司还是在母公司？...
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如果劳动合同到期公司没有续签，在公司继续上班三天后公司通知以劳动合同到期为由终止劳动关系，我可以要求怎么样补偿呢？08年前的工龄能算吗？...
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第一期劳动合同是2007年签的，我的第二期劳动合同于去年12月底到期，但公司不知何种原因与我未续签劳动合同，一直困绕我，但在今年11月初，突然从网上 （公司）支付二倍工资？同时是否可按劳动合同法实施条例第六条规定，在要求两倍工资的同时，要求用人单位终止劳动关系，按劳动合同法第47条的规定和实际工龄支付 ...
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公司做代维工作，移动突然与A公司解除劳动合同。A公司即要求我们与其解除劳动合同，赔偿1个月的赔偿金。 我与A公司的具体关系为：08年与B公司签订合同，10 近50人，急盼答复 劳动合同签订时的情况 发生变化，经协商不能就变更劳动合同内容达成协议 这里的情况变化怎么说，，，我公司与移动公司合同到期算么？...
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