我朋友接了个职场，6月份入职的，到8月份了还没发工资，老板为了避税劳动合同工资签的都是3000，但是有薪资确认单上面是实际工资，怎么才能要到工资...
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我的合同已经到期了，公司更改了劳动合同，和之前的合同工资问题不符合，改动了，现在的合同条件我不愿意续签，请问这个公司对我一个怎么赔偿问题？我在这个公司工作两年！...
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我在工厂上班三个月了没签合同工资是包月的，现厂里把我调离岗位是拿计间工资，工资有差距，我该怎么做...
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我在工厂上班三个月了没签合同工资是包月的，现厂里把我调离岗位是拿计间工资，工资有差距，我该怎么做...
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没签合同工资不发，辞职不批，要是自己走有可能工资就没有了，怎么办才能拿回自己应得的工资...
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我和单位签的合同工资每月1500，但是单位和我约定工资是2000，过去几年都是按2000打到我工资卡里的，但是现在按1500给我开资合理吗...
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中介多发工资了，但是我们是临时工就做一个月和第一个中介签的合同工资发的对，但是不知道怎么回事怎么别的中介又发我们半个月的工资，他要起诉我们，临时工我们5个...
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单位没提前一个月通知就辞退我,没有签劳动合同,工资还欠我半个月的工资不发，申请劳动仲裁还是投诉可以要回工资...
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律师你好，我以前签的合同工资没有约定好，以前签的合同一式俩份我们的合同到现在都没有拿到手，现在快要签合同我准备不想签了，以此为证据告公司吗可以拿到赔偿金吗谢谢...
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月实际工资在10,000左右，但是公司和我签的劳动合同是北京最低工资2200度左右，购买五险一金也是按照这个最低工资的基数缴纳的，请问我应该怎么维权，可以 公司的雇佣关系吗？问题补充：公司还要求每位员工需要定制工服上班，费用直接从工资里面扣，请问这合法吗？并且至今我一直没有收到工服！ 我有公司邮件通知 ...
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