年9月15日到期,8月15日本人向单位提交续签劳动合同申请。9月9日单位以单位邮件通知本人劳动合同期满终止劳动关系,并安排休年假。但在9月12日单位 日为公众假期。在9月16日单位就已本人未提高书面回复终止本人劳动合同。 请问：用人单位是否存在违法终止劳动合同吗？本人可以得到多少个月的赔偿金！赔偿金应 ...
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年9月15日到期,8月15日本人向单位提交续签劳动合同申请。9月9日单位电邮通知本人劳动合同期满终止劳动关系。但在9月12日单位又已快递邮寄文件 月15日前提交书面回复！9月13日至15日为公众假期。在9月16日单位就已本人未提高书面回复终止本人劳动合同。 请问各位：用人单位是否存在违法终止劳动合同？ ...
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今年3月份合同期满，公司未跟我续签，一直上到今年九月底，请问没有劳动合同的这段期间公司是否应该经济补偿呢。...
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2000-2004年）第二十条劳动合同期满三十日前，用人单位应当书面告知劳动者续签或者终止劳动合同；用人单位提出续签劳动合同的，劳动者应当在三十日内作出书面答复。单位未履行告知义务，单方面解除劳动关系无效。要求对03年至今的劳动关系予以确认。是否可行？现维权是否过诉讼期限？...
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06年7月我的劳动合同期满，因个人原因不再与原企业续签，企业未给我任何补偿。请问我能拿到补偿金吗？...
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了第一年的年假（我们公司定的是满一年年假7天），2009年7月公司提出合同期满后不再续签合同，让我8月1日来办离职，公司不同意我在7月提前休年假，理由是 就差一天没到不能休，不明白。而且公司拒不答应，我应该去哪个部门解决？劳动监察执法部门？ 自古我们公司像我这种情况的很多，几乎所有人最后都吃的哑巴亏。...
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职签全民合同15年合同书，二oo四年合同期满时被当时所谓的“一刀切”终止了劳动合同，企业给出了书面信交给我，但我至今都未签字，无奈的我想到找接收单位调出，后 年后，己被买断的员工又退回己领到手的工龄款又和企业续签了合同，如今企业回签我不能和我续签劳动合同。请问，我这种情况，现在可以维权吗？要怎样去维权 ...
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2010年4月入职，我与公司签订的劳动合同到2013年3月期满，到现在未续签，我申请了仲裁补二倍工资差额。当时签的合同公司没有给我一份，现在仲裁答辩 需要以书面形式才算的吗？请律师们教教我，谢谢！请问庭审后，在裁决结果未出来之前是否可以补交证据，因开庭当时开看到公司的答辩书，现在是否可以补交证据？另外 ...
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你好！我在这家公司工作了近二十年，劳动合同到期用人单位未提出续签合同，也未提前一个月通知不续签合同，到期后用人单位提出终止合同，劳动者个人可以得到补偿金吗？如果可以得到？补偿标准是多少？...
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投资方按照不满半年补半年的原则赔偿过半个 月的补偿金。 劳动合同本月到期，公司于9月9日口头通知我不再续签，且未安排人员交接。 请问： 1，是不是通知必须是书 前的任何一天都算合法？ 2，是不是在到期日以后已经自动解除劳动合同？ 3，因劳动合同期满给予员工的经济补偿，起算年限为：自2008年1月1日起 ...
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