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一个公司,目前已经在公司上班有2周,前几天公司让我去苏州培训了2天,让我签了一个培训协议协议内容大概是这样的:公司出2000元让我去培训,培训期为2 我办,协议上公司也没有签字盖章,只有我的签字。那么这份协议是否不能生效呢??如果协议上没有写针对公司员工,那么这份协议会生效吗?如果我不干了用赔钱吗?...
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做面包的,进入公司的第一件事就是公司和我们签了一份《培训协议》,约定:1、公司派我们到青岛培训3个月,车费伙食都由公司安排;2、约定我们必须为 被派在一家青岛XX食品公司干活,这家公司也是做面包的,五一照样和这家公司的员工一起干活,基本没有休息时间,这家公司的薪水是这样的:试用期一个月1200元,过后 ...
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培训,但是没有任何证书证明,对我职业发展规划什么的没有任何帮助。每次出差培训,都会和公司签培训协议,服务期3年,而每次都把差旅费当成培训费签进去了,而奥迪 厂家的培训通知,也没有其他任何支付培训费的凭证,而我作为公司员工,如果不去厂家的培训,厂家是不会给我们公司开通一些系统或者项目的,所以我去培训了, ...
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急!拜托帮帮忙吧!)我毕业后入职了一家英语培训机构,签订了一份培训协议,并要求每月扣除工资一千作为培训费用,三个月培训期结束后签订了合同,未干满一 了,但是培训费没有给,请问公司这样合理吗,我这个培训费可以要回来吗?培训仅仅是本校老员工进行的一些上岗前简单培训,关键是我之前也不懂,所以签了协议和合同, ...
//www.110.com/ask/question-6586256.html-了解详情
我毕业后入职了一家英语培训机构,签订了一份培训协议,并要求每月扣除工资一千作为培训费用,三个月培训期结束后签订了合同,未干满一年后离职不会 离职了,但是培训费没有给,请问公司这样合理吗,我这个培训费可以要回来吗?培训仅仅是本校老员工进行的一些上岗前简单培训,关键是我之前也不懂,所以签了协议和合同,不 ...
//www.110.com/ask/question-6580928.html-了解详情
您好,我和单位签的一年期合同,但是当时强制性要求签署一个培训协议,服务期五年,现在合同马上到期,我不想再续签了,可是单位以培训协议上的培训协议要我出一万的违约金,请问单位做法合不合法?强调一下,这个培训费用并没有实际发生,我们培训只是在会议室里请的一些内部员工给我们上上课...
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我们公司签了一个培训协议协议写着培训费五万,培训结束后要为公司服务两年,但是协议没有一式两份,只有公司有,我手里没有,而且没有为我们专门培训,只是让老员工带着我教我,假如明年我想辞职走了,要按合同赔五万块吗?...
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签订的培训协议如下: 1.乙方受在培训和再教育期间,所产生的费用全部由甲方负担。培训和再教育的工资和福利,甲方按员工正常工作期间的标准发放 甲方连续工作至少5年。 3.期间内,乙方不得单方面解除劳动合同等,否则应承担相应培训的经济赔偿以及法律责任。 4.乙方若申请离开公司,离开公司之前必须培养一个新的 ...
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由公司出资考取了一些专业证件,现在由于个人原因,提前提出辞职。培训协议里关于违约金的规定是员工需要支付数倍于培训费用的违约金,我想问的是 1、我必须赔偿违约金吗?赔偿的标准必须是依照培训协议的规定吗? 2、培训所获得的证件的归属权是否应属于我自己,公司由无权利扣压? 非常感谢...
//www.110.com/ask/question-2133321.html-了解详情
公司对员工到XX学校培训。 学费由公司包干,参加培训学习工资照发,交通费用公司报销,学习时间从2012年X月起,学习期限1至2年; 学成后回到公司工作, 等的5倍(六万到八万元) 经双方协商,甲乙双方自觉遵守培训协议,乙方在培训期间认真学习专业知识。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。如果辞职,赔偿公司 ...
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