给公司），在操作过程中所有的损坏，遗失，催收，催派，公司都要扣除相应的赔偿。现在的疑问：1有很多员工都做了4年-6年的，要是主动离职了是不是得不到补偿？ 2如果不选择伙伴计划，继续待岗，公司要调离当前工作地点是否有权利拒绝。 3.如何保留证据，做好劳动仲裁的准备。...
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我是一个公司部门的基层管理员，下面的工人工作不小心，造成公司物料损坏，公司要求员工赔偿物料损失85%责任，员工不接受，写了一份不接受的理由的报告，现公又重新改判让员工赔偿70%责任，让我赔偿20%责任，还有一个香港的主管赔偿10%责任，说我管理疏忽，没有提高员工操作 ...
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我是一个公司部门的基层管理员，下面的工人工作不小心，造成公司物料损坏，公司要求员工赔偿物料损失85%责任，员工不接受，写了一份不接受的理由的报告，现公又重新改判让员工赔偿70%责任，让我赔偿20%责任，还有一个香港的主管赔偿10%责任，说我管理疏忽，没有提高员工操作 ...
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动手，不小心弄坏一架模具刮花，事后本人赔偿了50元，可是到了早上之后公司要求本人赔偿一切的维修费用还强迫本人自动写离职申请书，之前辛辛苦苦的做的血汗钱还不 还要做为补偿模具的维修费用并要求本人在赔偿上千的费用，公司硬说本人属于故意损坏必须赔偿。明明是公司有责任切把一切推在本人的身上。（事故发生前，本人 ...
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动手，不小心弄坏一架模具刮花，事后本人赔偿了50元，可是到了早上之后公司要求本人赔偿一切的维修费用还强迫本人自动写离职申请书，之前辛辛苦苦的做的血汗钱还不 还要做为补偿模具的维修费用并要求本人在赔偿上千的费用，公司硬说本人属于故意损坏必须赔偿。明明是公司有责任切把一切推在本人的身上。（事故发生前，本人 ...
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规定：禁止私自涂改、人为损坏和授意或代替他人打卡。违规者将作出行政处罚 每人50元/次处理。 2、全勤奖 酒店将按月给出满勤的员工发放全勤奖。 3、 假日需要加班，各部门必须提前报送申请，经总办审批后，由行政部核实当月 的员工考勤记录，次月20号前统一发放。 加班费计算标准：按照国家有关劳动法规执行（ ...
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、判令被告向原告投诉处理中的行为进行解释道歉 事实与理由 事实： 原告为被损坏物件所有人，于 2018 年 1 月 9 日使用被告的快递服务，从西安委托陕西省 快递单上签字并退回快递。 1、被告的员工将原告由专业自行车技师打包的自行车外包装破损，实物图片见 2、损坏的碳纤维自行车后叉 3、在与被告沟通 ...
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公司物品损坏，找不到责任人，老板擅自罚2名工人工资30元，理由是：2名员工使用经常做出可能损坏该物品的行为...
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某汽车4s店 通过广告公司雇用我们在店中拉琴 在此期间 我休息的时候琴卡在椅子上 我准备去厕所 接着 他们的一名员工 到椅子后面去 无意识碰到琴导致琴摔在地上严重损坏 请问乐器的损坏是谁的责任？如果琴是自己倒的又是谁的责任？备注；我们与广告公司是没有合同的...
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在工作中不是故意的将单位一块价值3万的操作屏损坏、单位直接解聘以前也有过类似的事情发生过公司是损坏人赔偿配件价格的千分之四 为什么到我这就直接将我解聘啦 请问这样合理吗！...
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