邹律师你好：我今年年初3月份进公司工作并且签订了3年劳动合同，到现在11月份了，公司要辞退我，那么我该这么要求公司赔偿我呢？在公司里我现在月工资是2300，扣除相应的保险金，打到我卡上的还有2180元。要是我接受辞退的话那我能得到多少赔偿金？...
//www.110.com/ask/question-1293555.html-了解详情
由于公司对我进行了1月的非专业培训，和我签订了3年的劳动合同，并约定了提前辞职需赔双倍的违约金，但半年后由于工作调动，我要辞职，公司要求按合同赔偿，合理吗？我是生产部的，培训内容是质检方面的...
//www.110.com/ask/question-1203600.html-了解详情
你好，我在一家规模较大的私人连锁企业上班了两年，因和总店领导发生了争执（不满企业的管理制度，不人性化，而且并没有和领导恶言相向，只是语气强硬了点）所以不想做了于是月底递交了离职申请，可是现在总店通知说我对领导态度不端正，按开除处理并处罚经济罚款1000元，请问我该如何处理？能得到赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1085042.html-了解详情
尊敬的律师您好：家人小孙，男，37岁，邮政局在职正式员工，妻无业，育有4孩，未成年，父母均满60岁，在去年11月29号早上骑摩托车上班途中，因路边电缆 导致小孙摔到头部当场死亡。事后经查，该电缆设施为联通公司所有，经交涉，联通公司做出相应补偿。请问，邮政局（或社保部门）是否应当做相应的赔偿？万分感谢！...
//www.110.com/ask/question-849986.html-了解详情
您好，我是2010年7月加入公司，公司在上海的，职位是经理助理。当时签订的是2年的合同。现在合同没有到期，公司以我工作不够积极，比较粗心为由辞退我，要求我立即离职并且愿意赔偿我一个月的工资。我在公司工作了1年半的时间，不知道这样的赔偿是否合法？ 非常感谢！...
//www.110.com/ask/question-800553.html-了解详情
我们公司要求员工正式入职前签订培训协议，规定如果合同到期前提出辞职，必须赔偿自己所得工资的10倍的违约金，这样合法吗？而且协议里所谓的培训 就是在这里上班后积累的经验。...
//www.110.com/ask/question-637786.html-了解详情
我在一定外资公司上班，现工厂将搬到外省，我与公司签的是无固定期合同，如果我不去，请问公司要怎么样赔偿我，养老保险我现已交了8年，请问工厂要帮我一次交清剩余几年的养老保险金吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-495259.html-了解详情
现在有工作了5个月的孕妇，孕妇4个月了，合同期是一年的。现在要违法解除她，赔偿金是赔一个月的就行了吗？还是孕妇的赔偿和普通员工的不一样 补充：是怀孕4个月了，工作已经5个月...
//www.110.com/ask/question-164481.html-了解详情
为了统一，将日期调整为9月30日，现在公司要解聘我，我应该拿到几个月的赔偿。是按照10月15日算，还是9月30日算呢？谢谢我是2007年10月 到2009年9月30日终止合同。合同上薪资是2250元，当2009年9月签新合同的时候我要求加薪，公司同意，在合同后附件一分加薪调整函，工资调整为2500元。 ...
//www.110.com/ask/question-102719.html-了解详情
仍是国有的，但工作和事实劳动关系在合资企业（即五险等由合资企业交纳），２００９年合资企业的名称将更改，但合资股东没有变，现在合资、国有股东方和我们协商：国企的员工协议拿退养工资，５０岁退休，同时和更名后的合资企业签定９年的劳动合同。我要问的问题是：在国企退休后，合资的劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-15866.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务