方案，被告也回避答复。综合被告之前的种种行为，甚至在签合同时，被告也以公司标准格式合同、具体内容以附件为准为由，合同上的项目名称不是“社交APP开发”而是“扫 ，不仅有欺诈嫌疑，更有赤裸裸的讹诈，为了防止出现更恶劣的事情，我方明确告之被告中止合同。 我本不想追究对方的责任，也不准备索要赔偿，只想拿回 ...
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，我朋友算大股东，并是公司法人。 从最初我朋友就一直负责建厂事宜和已投资金的具体支配等，由当地的那个股东，这个股东还没说什么，他长期在北京，一个月 下，如果确认金额有所差异，我朋友是不是要负担刑事责任？如果到最后确实我朋友差了里边钱或其他情况，是否能被认定为侵占、贪污？ 5.如今我朋友一个人在异乡面对 ...
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我签订合同，按有关规定是否应当承担责任？我有证人能证明当时人资说的薪资，因为还有新员工跟我一样在工资上被骗而公司也不承认。还有在我有医院证明情况下而且领导同意情况下，无故辞退我，又该怎样追究责任呢？我该去什么部门维护权益？...
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由于我是平安员工，无法接听客户电话，客户无法得到及时理赔，正被几名客户投诉，要求赔偿几万不等的金额，这无疑雪上加霜，现在工作无法进行，已经被公司辞退，现在 处理，而维护社会治安，保护个人合法财产，以及人身权利，也是警察义不容辞的责任，警察法中有明确规定也违反了《公安机关办案程序》等多条规定，这是严重的 ...
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假账的那种，所以盘点有点少货填不完的金额就让员工平摊，每个月还是会扣2.3百的赔货款）我就不同意，凭什么要我一个人赔啊，你说系统少西装就得让我 电脑，让我们自己找证据出来，，真的是没见过这样的人，仗着自己混社会可以平了公司那些找麻烦的事，就坐在店长位置拿高工资，我们来干苦力。 这不是段子， 我之所以发 ...
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培训贷款协议，该公司打着联合百度、360招聘的旗号，给出较有诱惑性的承诺通过线下、线上发布招聘方式，让原告前去面试，再经过该公司员工的一番说辞、 艰难找到工作也很快被上班的单位辞退，因为在深软公司培训的课程仅仅只是皮毛基础，在工作中很快就显露出“马脚”我们所学的技能对工作基本没有什么帮助，而有的同学在 ...
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： 1.在保留和获得证据上，我应该注意什么？ 2.主要的证据有：箱子存在二次封箱的痕迹（透明胶纸下有大面积撕裂，且胶纸完好），两个电脑 **科技对质，经过一番争论后继续无果，**科技一较强壮长发男性员工说：“那就让 12315解决“、“去打给12315的人”。 9月17日晚 本人查阅南京**科技网上的 ...
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的物业公司管理，那要是哪一天真出了人命，物业公司是不是可以逃避责任呢？ 然而国家明文规定此类房屋只能作为工业园内部员工宿舍使用，而在湖北省是谁给了*控股绿色通道？居然 彪？其实越是表面恶狠的人，他的内心越是恐惧，他在恐惧什么？大家也很清楚，因为他们的楼盘有问题，哪个正常的开发商收房不是先看证件及看房再 ...
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的物业公司管理，那要是哪一天真出了人命，物业公司是不是可以逃避责任呢？ 然而国家明文规定此类房屋只能作为工业园内部员工宿舍使用，而在湖北省是谁给了德成控股绿色通道 发彪？其实越是表面恶狠的人，他的内心越是恐惧，他在恐惧什么？大家也很清楚，因为他们的楼盘有问题，哪个正常的开发商收房不是先看证件及看房再收 ...
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： 1.在保留和获得证据上，我应该注意什么？ 2.主要的证据有：箱子存在二次封箱的痕迹（透明胶纸下有大面积撕裂，且胶纸完好），两个电脑 与**科技对质，经过一番争论后继续无果，**科技一较强壮长发男性员工说：“那就让12315解决“、“去打给12315的人”。 9月17日晚 本人查阅南京**科技网上的 ...
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