《中华人民共和国合同法》及其有关法律法规的规定，经双方充分协商，订立本托管合作协议。 第一条 委托事务 乙方以甲方名义对外进行“XX”连锁项目推广，并进行独立的招商 有义务为乙方的督导人员进行培训和指导。 第五条 转委托 （一）乙方不得再行委托第三人（不包括乙方自有公司、员工或团队）处理托事务。 （二 ...
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的事情，试用期合同上讲了在一个月之内提出辞职扣除招聘和培训等费用按800每个月发放。她还跟我说口头协议，她也没有跟我说，我是听同事说的才知道 总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有 ...
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岗位详尽工作内容和职责，以及相关管理制度表。 7. 乙方应协助甲方完善及落实消防培训计划，建议消防设施设备的合理配置、检查和更换计划表。 8. 提供甲方各类突发紧急事件 内，在不违反本合同规定的乙方责任，同时在乙方以正确的方式，合法执行本合同赋予的责任和义务的前提下： 一、 乙方（包括其员工及聘任公司 ...
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不得向甲方提出其它任何经济。 （五） 如甲方派乙方到外单位工作，就签订补充协议。 三、 工作时间 （一）甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间： 解除本合同； 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的； 2、乙方多次或严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、对甲方造成一定利益损害的。（包含经济损害和 ...
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在自愿的基础上协商一致，达成以下协议，并共同遵照执行。 一、乙方受培专业：茶叶加工、茶文化、茶叶营销专业。 二、乙方培训及工作时间安排： 2011年9月 如下；包食宿，月薪为1000元/月。 5、甲方提供乙方就业待遇如下；享受正式员工待遇，包食宿，月薪不低于1500元/月，享受失业、医疗、生育、养老、 ...
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在自愿的基础上协商一致，达成以下协议，并共同遵照执行。 一、乙方受培专业：茶叶加工、茶文化、茶叶营销专业。 二、乙方培训及工作时间安排： 2011年9月 如下；包食宿，月薪为1000元/月。 5、甲方提供乙方就业待遇如下；享受正式员工待遇，包食宿，月薪不低于1500元/月，享受失业、医疗、生育、养老、 ...
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追究违约金，我到网上查过，现在追究违约金只有两种情况，一种是牵扯到保密协议协议违反，一种是公司对员工进行出资专业培训需干完合同期，这两种情况都不属于，我在公司业绩很好，我是技术员，没有对违反什么保密协议，公司也没出资让我进修什么的。现在都12月5了，前些日子，我打电话问那个 ...
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完就转为正式员工。最近公司说为了增加公司有上岗证的员工数量，要求我们参加由公司出资的市里有关权威机构的培训，然后通过考试取得资格证，费用在2000到3000之间，但是一个前提是考试过了必须和公司签四年的就业协议，说因为这是公司出资的，如果不满四年你就离开公司了，必须赔偿公司当初培训 ...
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员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守 本协议所列条款。 一、试用合同期限 试用期为 提供必要的工作条件。 b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。 五、乙方的基本权利和义务 1、乙方的权利 a、享有国家法律法规赋予 ...
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具体体现： a) 无故旷工 b) 实训期间消极对待实训内容，不完成实训内容，违反实训纪律等 c) 超过两次以上未参加实训考核等 (2)乙方触犯国家法律的 发生的。 以上就是所谓的公司免责条款 我是这个所谓的公司的员工 说是公司 不如说是一个培训机构 ，到这里他们用我的手机办理了一个2W元的什么教育分期 ...
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