所在单位国有大中型企业12小时/天工作制，无夜班，一周休2~3天，其中休班时必须到单位开会，实际每周休息1~2天，班中2个小时的哺乳时间，个人吃饭时间30分钟除去后，实际哺乳时间1小时30分钟合法吗...
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位上班的日子，但因孩子太小，又没有人帮助照看我想咨询一下是否可以向单位申请哺乳假，劳动法是否有关这方面的明确规定呢？另外我还想咨询一下如果申请不了哺乳假，而且我又无法回单位上班，那我还能否享受生育津贴？晚育津贴？因生育津贴下来需要一段时间，那这段时间我是向单位辞职还是怎么样？我现在 ...
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想要咨询哺乳期间合同解除能获得什么赔偿。 我与公司签订了08年7月－10年7月三年合同后，又签订了10年7月－13年7月的三年合同。 请问，这合法吗。如果公司辞退我，我可以得到哪些赔偿。 还有一种情况，就是公司可以在我哺乳期间给我调换岗位吗，并且调降原来的工资水平吗？如果没有我可以胜任的岗位，可以辞退 ...
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宝宝半岁了一直纯母乳喂养，最近因母亲身体不好没有人带，所以想请半年假！（我在网上看到1岁一下宝宝可申请哺乳假到一岁）不知道重庆有没有这个哺乳假规定...
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宝宝半岁了一直纯母乳喂养，最近因母亲身体不好没有人带，所以想请半年假！（我在网上看到1岁一下宝宝可申请哺乳假到一岁）不知道重庆有没有这个哺乳假规定...
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我又续请了一个月，但是算的是事假。6月1号要去上班了，公司安排我上夜班，这对哺乳宝宝很不方便，夜班十二个小时，晚8到早8点，期间还没有一个小时哺乳假。这样的情况我改怎么办？这样的情况我下，我拒绝上夜班，用人单位表示，不上就自动离职，我该怎么做？我是2011年6月16号进公司的， ...
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我是南京某部队医院的合同制护士，属于晚婚晚育休产假120天。现在回去上班单位说没有哺乳假了，因为国家规定产假90天，我休了120天，是把哺乳假加进去了。想问下是不是有此说法，是不是部队医院可以不按地方法规执行？另外，因为科室很多护士要生小孩，科室要求我们按领结婚证的时间排队生小孩 ...
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孩子小 上班骑电动车还要50分钟 本人工种为车工 想申请哺乳假 单位不允许 说没有 写申请 不批 。。。 请问法律上有明确指出哺乳假的条例吗？ 若非要起诉·我该上哪投诉那？...
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