也不想继续做了。但是又想拿到自己应该得到的。月底叫我过去办离职手续，网上看到离职通知书要提前一个月的。现在公司没有通知书，人事部说我的合同已经到期，但是社会保险这三个月 帮我买的（本来就打算炒我的了）。—那个经理吓唬我10号前没去办理离职就一分钱都没有，当我自离，我该怎么办啊？？？（入职的时候签了一次 ...
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现还在公司工作同事的证明,证明本人与他们是同事关系,证明,我们的工作上班时间,证明,他们知道我的底薪. 就以上事实,提出几点望律师朋友提供帮助 1,如果有合同 当生产部经理兼人事部经理面口头报到,次日2015年3月1号正式上班,上班工作到上午10点30分左右董事长过来拍着我的肩膀说,黄总去年内定了机修 ...
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没有消息了.我反省自己在这家公司工作四年多,一直没有想通公司为什么不用我.发呆了十几天,期间6月5日,老板打电话让我到公司去谈去,结果我心情, 05月份25日未签订书面劳动合同的双倍工资差额问题. 如果裁决书下来,对其中一项不满意的话,我可以到法院申请上诉?我现在是在北京市海淀区劳动仲裁庭开庭的.我到 ...
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本人2012年3月26接通知到香港签了两年该公司在广州工作的“劳动合同”，在香港店铺间断实习工作两星期，要求签下一年服务协议，本人觉得这部分有触犯非法 即时解除劳动合同，而这两次迟到认定旷工公司只开了警告信函。本人觉得公司这项制度上没有相关应变措施，有意令事件严重扭曲事实。 本人在该公司工作一年，除因 ...
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2000年六月底又通过上海外服派遣到第二家外企(乙公司)工作,只工作一个半月后又于2000年8月中跳槽到第三家外企(丙公司)工作,也通过上海外服劳务派遣. 2000年8月~~至今 在第三家外企(丙公司)工作,做为劳务派遣关系,先和上海外服签了一年合同,以后每年合同自动延续.最后一份合 ...
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是什么？《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日 刑事责任，我应该去哪里报案立案呢？ 因为公司已经一年多没发工资了，而我是一直要求继续上班的，故没想过再找别的工作，所以我目前经济非常困难，一审立案后 ...
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让我签，为了工作我都签了并且第三次签的合同一直不给我，17年12月1号公司让我签了一份表格让我按照人事的指定的地方签固定期限合同并签名，我要 先盖好章我再签字保证当时能够拿到合同可是公司不同意，19日我在公司上班收到公司让我签合同的邮件让我三日内必须在合同上签字，为了工作我22号签了字只是不记得门牌号 ...
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我在公司工作了6年半（签过合同）。公司在2015年年底要裁员（其他子公司已经陆陆续续走了几个人了），我在2016年1月6日被行政部领导叫去讨论工作 。这钱也没有在合同里写）。如果按照劳动合同法，提前辞退我估计要赔付我2万多（前一年平均应发工资有3千5左右）我权衡了下觉得这样不划算，而且自己也很委屈，咽 ...
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至6个月的条款，我在这工作6个月，是否能要求双倍赔偿？ 我12年9月1号和公司签的试用期合同为期3个月，到13年12月1日止，公司并未 的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。 十一、在试用期间，因乙方泄露甲方的商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方故意或重大过失 ...
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我希望可以尽量多的从公司得到合法权益，再次强调我不是为了钱，本来我没有想过要什么补偿的，但是让我来顶替一个工作非常差的人，在广州一年我付出了那么多，业绩 能得到回答，最近两天我就会用法律捍卫自己的合法权益，望能得到回复。 8 合同到12月31日就解除了，可是到现在我两个月的工资也还没拿到，所有的补助也 ...
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