此培训机构提供为期4个月的程序员培训课程，目前产生纠纷的问题在于此培训项目的费用由第三方信贷机构提供款项，合同上写培训期满后推荐就业，最低专科就业工资5千到6千，还款在就业后每个月的月薪按比例扣除，但培训机构培训项目完后一直未安排推荐就业，而第三方信贷机构就快到还款期限，请问可以对培训 ...
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你好，我5月底在某机构报名参加了mba面试培训，当时合同是约定了四所学校，费用是9800。后来通过了其中一所学校的面试，发现只要报名这所大学都能过。 经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动））。然后我和他们协商，希望能够退部分款，可他们说合同已经签了已经生效了。请问我现在应该怎么办，谢谢您。...
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本人2014年7月在某南宁网络科技公司上班，2014年11月份签订的劳动合同，合同期为2年，期间2015年7月和2015年8月有参加公司的业务培训，均签订 未曾给我买过保险，也未有医保卡之类的东西给我，但是工资里扣了3个月的保险费，劳动合同和培训协议的合同也都没有发到本人手上，，公司拿培训协议的合同到 ...
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。家长认为总部有连带责任原因1、家长是冲着总部的全国品牌给孩子报名的。2、培训学校没有在民办委员会备案，交押金，即没有办学资质，总部在其加盟时没有尽审核之职，违反了国家关于特许加盟管理规定。3、既然总部不再与培训学校续签合同，为何不与公示，网站上仍有本校的宣传广告，致使后期乃至无合同期仍 ...
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2013年7月1日，我入职一家培训学校担任授课老师。8月22日，与培训学校签署劳动合同并双方签字确认。该培训学校注册的公司为西安民诺软件科技有限公司 ，并承诺在5年服务期内分期返还。可是实际情况是公司从未开展过任何对我的培训。我在2014年6月30日提出辞职，并要求退还培训费，补交社保，一年期间工资 ...
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的工作安排，在甲方工作必须满5年以上，甲方不承担乙方在学习培训期间发生的医疗事故或医疗纠纷等责任。 乙方违约责任：如有违反上述约定的，则每少服务1年，按每年5万元支付违约金；如未完成学业或没有取得相应合格证书，就终止劳动合同，除按前款支付违约金，其余按照有关用工协议。 本协议自双方签字或盖章生效， ...
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这半年有培训期间生活费3000元，除此无它。 培训协议中有明确规定，培训结束后如不与公司签订6年期的劳动合同，乙方（就是打工者）需向甲方支付赔偿金18000（ 一个厂里，就跟学徒一样去学，没有明确但是自己本身干了很多活，是否算正规培训？），领取了8800多元（其中有事假克扣）由于请假不批，我决定按请假 ...
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半年有培训期间生活费3000元，除此无它。 培训协议中有明确规定，培训结束后如不与公司签订6年期的劳动合同，乙方（就是打工者）需向甲方支付赔偿金18000（ 一个厂里，就跟学徒一样去学，没有明确但是自己本身干了很多活，是否算正规培训？），领取了8800多元（其中有事假克扣）由于请假不批而走人，是否需要 ...
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，我向公司提出辞职，并且提前一个月和公司打过招呼，辞职理由是公司没有按照劳动合同中的规定日期支付工资。但是公司不同意辞职，除非赔偿公司的违约金（包括12个 培训，而是和其他员工一样的上班（有证据证明）。 现在我想向劳动部门申请仲裁培训合同不合法或者无效（但是我听有些律 师说劳动部门受理过的问题不会再次 ...
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的，同时也口头答应我们其中10人，留在银川他们的分公司工作，说是在3000以上。结果培训结束好几个月了，我们都没有找到工作，并且他们说银川分公司没有开起来，让我们去 的找到工作的也没几人。而且当时我们也没怎么注意，当时还签了一份贷款合同，我们只签了个名，其他的什么都没有见到。现在我们没有就业，另一贷款 ...
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