我。 【备注】在这工作1年时间，没有参加任何有偿培训及机密事项。我的档案存在人才市场的。 【问题】 1、劳动合同法中不能约束单位的规章制度吗？（ 的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金）。 2、如果单位起诉我赔违约金，单位胜诉机会大吗？还有一个问题，就是目前最后一月的工资没有发，不要觉得 ...
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2014年入职现公司，转正后被迫要求签署培训服务期协议，实际上并没有经历培训，当时也希望继续工作，无奈的情况下就签字了。 现在由于个人原因打算辞职，请问培训服务期协议有法律效力么？如果单位要求赔偿，我一定要付违约金才能离职么？...
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，违约金50000元。医院是否让我超范围执业，如离开医院我是否可以不赔违约金或者要赔，该多少钱。我自2006年1月就在该单位上班，医院是否每年得给员提取培训金，以备进修时的费用。谢谢！！！法律上是否有规定用人单位每年的给员工提取培训基金？用于培训员工技能。...
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我是一家连锁医院的医生，根据医院的指派到连锁医院进修学习并签订培训协议，但带教老师种种原因并没按规定教我完成一定量的手术例数，却在学习鉴定上写了虚假的 没安排我到对口的专业岗位上班，现在我要辞职，单位却要我支付培训费6万，和违约金15万，为不合格的培训买单，我觉得不公平，想申请劳动仲裁，请求帮助！！...
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我和公司签订了培训协议和劳动合同，但劳动合同没有签订日期，培训协议规定我参加公司培训1个月，后经考核后才可录用，但我参加2天培训后发现培训一点不正规，就是在公司那坐着，有个人每天去讲一点JAVA课，我什么都没有学到，现在我想退出培训，请问我用交培训违约金吗？还有我和公司签订的劳动合同怎么接触？...
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新劳动法出台后，以前的劳动法有关违约金之说不是已经取消了吗？ 请尽快回答，感激不尽，请相关方面的律师与我联系，现在公司要求仲裁了。感激不尽！1出国之前没有告知这是培训或者学习，只是说开会，提供技术支持，公司也没有实质性的证据； 2出国之前集团公司有委派我公司领导出国 ...
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公司）培养费两万，如果正常离职是否需要赔偿，在合同中的培养费是不是等于违约金了？ “我们老板总共注册了两家公司。2007.12我签订了老板注册的第二家 乙方（本人）单方面解除协议，乙方需支付甲方（公司）培养费两万”培训费用从“壹万”变成了“两万”问题1.我重新签订的第二家公司并不需要对老员工进行培训， ...
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租金是5600元 押金是6000元。由于今年情况特殊 学校暂时不放学生出来 导致目前业务没办法开展，损失很大，所以我们打算关闭这个培训项目，退掉房子。但退房发现当时签订的租房合同违约金是2万。我们觉得这个违约金太高了。想咨询 1.经过协商我们愿意将6000押金作为补偿 ...
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延期快一年了还不能交房，合同约定延期60天开发商无条件退房，支付首付款3%的违约金。到2017年12月份还贷一年多了，贷款的利息付了1.5万了，现在房价 平方。我想问下赔偿的问题，能否要求开发商培训贷款利息和房价的差价，还是只能按照之前购买房价退房？合同中只约定了延期退房开发商培训违约金是首付款的3%...
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本人在用人单位上班一个多月了，实际上用人单位根本没有对我进行岗前培训，作为违约金3000元的保证金，第一次工资就被扣押了一般多的工资（扣押2000元），首先扣押这么多我认为就不合理，找老板理论根本不予理睬，反而转移话题批评我；其次用人单没有对我进行培训，是不是就不存在违约的问题了？...
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