了一个员工培训协议，签了培训协议以后，公司才给我们签顶岗实习协议，培训协议内容是公司出钱给我培训两月，工资按岗位工资开，我必须为公司服务两年以上，如果违约赔偿违约金6400元，我想问这个合同具有法律效力吗，公司说的出钱培训，是让我们去本公司的其他子公司帮忙完成 ...
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我是2011届毕业生，然后前几天和广东的一家教育机构签订了实习培训协议，但是现在我想了很多，觉得不想去实习了，您说这算是违约吗？需不需要赔偿对方呢我现在还没有去实习培训！有知道这方面的同志请帮帮我啊，很急！...
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期已经过了，这个情况算公司违约吗？甲方与乙方（大学生），双方友好协商一致，达成以下权利和义务： 1.甲方为乙方提供实习岗位，保证不少于2个月实习期 3.乙方报到时应持个人有效身份证、户口簿、学生证、成绩单和相关等级证书原件，以及合格的体检证明（正规医院）。 这是三方协议后面备注中的合同规定，这算违约吗 ...
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我是一名实习生，在公司没有签订劳动合同，只有实习协议和培训协议。在来这家公司实习的时候公司让我们过去培训，签署了培训协议，是公司支付本次费用，而培训之后需要再公司服务两年。现在实习还没结束，我想问一下如果现在辞职需不需要赔偿违约金?还有违约金有明确注明是未满一年要1.5万 ...
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元我刚出校园也希望能多挣一些对方并没有办理入职手续而是签了一个叫就业实习协议，我问她怎么不办入职她说等培训完在办理，我问她培训多少钱她 者，甲方不予推荐； 5、因乙方行为过错而造成的甲方或甲方合作第三方蒙受损失，乙方承担违约责任。 6、因乙方行为过错而造成的甲方蒙受损失，甲方有权要求乙方赔偿。 7、 ...
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各位专家你们好，我想请问一下我和A公司签订三方协议，并且按照他规定3月1号去报到实习，事实上我1月就过去实习，实习到3月低，觉得这个公司不行，想辞职，当时报导没有签订实习协议之类的东西，需要给三方协议上写的违约金吗？如果违约多久可以拿到解约函？...
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，实际是去那里打杂，什么都干，一下干这个，一下干那个。应聘时还说前两个月实习工资是1600，后6个月的见习期是1800，实际是前两个月的实习期加上这6个月的 ，七月份时他们打电话给我，我说我回家了，不去了。可是现在他们寄了说违约事项什么什么的来我家，让我交三方协议上写的违约金5000。我现在该怎么办？...
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公司还让我签订了一个补充协议，补充协议中约定2014年8月1日前到公司报道，如若不能按时报到，视为我违约，违约金3000元。之后公司提出让我提前实习，我也于2014年1月10日—3月1日在公司实习。现在我打算毕业以后不去公司报到了，重新找工作。我想咨询一下我这种情况需要付违约金吗？能 ...
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到甲方工作，甲方同意录(聘)用乙方。 2，毕业生本人因各种原因解除本协议属违约行为，应对用人单位承担违约责任并支付违约金5K。 3，毕业生、用人单位按照以下情况解除本协议 。。。 我现在不想去那家公司干了，要不要违约金？我还跟他们签订实习协议到6月30号。现在他们把报道时间延期到7月15号。对我来说有 ...
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毕业生，现即将离校。在4月份我去到了签订三方协议的公司实习过1个月，入职时签订了实习协议，但协议由公司保管着。因回校毕业设计和答辩，经批准 办理离职手续。 现在学校已经开据了报到证，但是还没有发给我。 我想咨询一下我这个情况公司是否属于违约，是否可以向公司要求赔偿。 我在安徽就读，签订三方协议的是北京 ...
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