，属于劳务派遣合同，由于公司招人的时候专业都不对口和工作的特殊性，签订我单位的所有人都必须进行岗前培训并取得相应的上岗证书方可上岗，所以公司培训 是否有效？但是《劳动合同法》第二十二条中的“专项培训费用”是指用人单位一次性或一年内累计为劳动者提供了超出企业年平均工资50%的费用的经费，“专业技术培训” ...
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请问试岗期间和试岗前集中培训是指同一个时间段吗？假如试岗期间的工资是2000，试岗前集中培训的工资是2000，那么工资应该拿多少？...
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工作一个月后转正，工作满两个月缴纳社保、住房公积金，并退还保险费用。要求工作前必须岗前培训一个星期，帮忙装卸货物，而后会给我派一辆车负责市区内货物配送。 面试地点 骗局，给他打电话说我不干了，他说你先填辞职报告，然后会把保险费和工资在2014年1月5日前打到你银行卡上。我按他的要求填写了辞职报告，留下 ...
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保险(合同写转正才买)、加班、底薪低于本地最低工资标准离职。公司说岗前培训是专项培训，要求赔培训违约3k，并直接从工资扣除，请问合理吗? 此外，公司在计算工资时 原因时拒绝了)，却没买医保，便认为自己无过错。请问赔偿3k合理吗?工资计算错了可以申请补齐吗?申请了调节但是老板总是没时间可以直接仲裁并让他 ...
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公司岗前免费培训，上岗后每月从工资里扣，这样做是合理合法的吗 情况是这样的，今天去面试了一家公司，他们说自己是某大公司直属的人力资源部，说是上岗钱需要 培训期间是要产生费用的，但是不要我们先拿这比钱，等到上岗后，每个月从我们的工资里面扣，每个月扣760，需要扣21个月，算起来数额还挺大的，请问这种做法 ...
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回来后对我说：“福彩中心要罚退款金额的10%-20%做为罚款。”（退票金额是8000多元罚了1000多元）到发工资的时候，老板就把福彩中心罚的钱从我工资里给扣了，对于我来说不公平。一，顾客也承认是给错我票了，二，上岗前的培训老板也没让我参加。请问老板扣我的工资我还能要回来吗？先谢谢大家了...
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要罚退款金额的10%-20%做为罚款。”（退票金额是8000多元罚了1000多元）到发工资的时候，老板就把福彩中心罚的钱聪我工作里给扣了，对于我来说不公平。一，顾客也承认是给错我票了，二，上岗前的培训老板也没让我参加。请问老板扣我的工资我还能要回来吗？先谢谢大家了...
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20年9月份在网上看到沈阳有招聘的，然后去了之后说是岗前需要培训，然后说每个月从工资里扣。后来培训的时候说先交这个钱，就不再工资扣了。之后又说给我们找工作的地方，就让我们选。后来到了地方和单位说的东西不一样，就回来了。我想知道我这个属于被骗了吗，如果是该怎么处理。谢谢...
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我去中国人寿面试人事助理，面试通过，明天培训培训期间无工资，而且上岗前要交500的保证金，合理吗？...
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江苏参加工作，每个月需还款785，还款期限是2年。工作到现在了，他们承诺的工资转正前2400转正后3500从来就没到过。与16年5月18号我正式离职， 有时候我怀疑到底有没有这笔贷款都是事）第五：所谓的岗前培训和招聘完全没有关系，就是一个单独的技术培训，然后把我们所有人简历大批量投递到网上公司，因为是 ...
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