，六级伤残，2010年6月政府依法关闭。现在县关闭小组进行安置职工，同时对工伤职工解决待遇。提示：1、有部门说，按渝府发〔2012〕22号 执行，（ 不如原规定吗 请问律师如何计算我应享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、伤残津贴。按新规定计算还没有原规定标准高。 请求援助在急，望及复。谢谢 ...
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福州市社保局鉴定为伤残四级，2000年元月鼓楼区劳动局调解做工伤鉴定，享受1982年工伤待遇，调解书的时效是三十天，工伤鉴定时间十一个月，鉴定结果没出来；诉讼时效 向律师咨询我现在还能申请劳动仲裁吗，如果能仲裁，赔偿标准是按1982年的还是按近年的标准，能要求给亲属的抚恤金吗，如果能赔偿，赔偿金额能有 ...
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： 工伤保险条例第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇；“（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的， 工作。由于某种原因，现其向单位提出按工伤保险条例第三十六条第（二）款规定申请由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%。如果所在 ...
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： 工伤保险条例第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇；“（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的， 工作。由于某种原因，现其向单位提出按工伤保险条例第三十六条第（二）款规定申请由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%。如果所在 ...
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，由甲方统一办理，个人缴纳部分由甲方代扣代缴。”可是公司一直以来只为我上了工伤、医疗两种保险，并未上其它社会保险，只是在2010年的4月1日根据 缴纳单位与个人的养老保险费，致使农民工不能按规定享受养老保险待遇的，用人单位应按照本办法的标准予以补偿。”《北京市工资支付规定》中明确规定“加班工资基数以及 ...
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因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级 ，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定； 8级工伤，每月还有额外的伤残津贴吗？ 如果到60自然退休，单位 ...
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也就是三个月之后才能上班，这个期间除了工资外可以享受哪些待遇？ (3).停工留薪期间的工资发放按照当地的最低标准给的合理么？（受伤之前的工资每月至少都在最低工资的两倍以上）. (4).赔偿涉及到了哪些方面，除了工伤，是不是还可以向用人单位以外的第三人赔偿呢(货车是别的公司的) (5). ...
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我在一个建材厂签了七个月的合同上班，可是不到一个月，25天就工伤，被鉴定五级残疾。我的工资是计件工资，在上班的这25天我拿到的工资是1800元。但现在厂子说我的这一个月的1800元工资不能算是原待遇。他们只能给我当地最低工资标准来算！我们这儿的最低工资是680元。他们这样做是对的吗？？ 我 ...
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我在一个建材厂签了七个月的合同上班，可是不到一个月，25天就工伤，被鉴定五级残疾。我的工资是计件工资，在上班的这25天我拿到的工资是1800元。但现在厂子说我的这一个月的1800元工资不能算是原待遇。他们只能给我当地最低工资标准来算！我们这儿的最低工资是680元。他们这样做是对的吗？？ 我 ...
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20年前的工伤一直没有享受待遇，我是事业单位的，82年的工伤，2004年定为10级，按黑龙江省工伤暂行规定，享受6个月的工资，工资标准为受伤时82年的 设计院的职工，设计院是事业补差额单位，实行企业化管理，下属三个生产科室，实行绩效工资，职工伤残是否可按《企业工伤致残管理办法暂行规定》执行，谢谢！！！...
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