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李乐成2012年第1号《行政复议决定书》认定宜昌市东方威尼斯假日酒店有限公司黄楚平“加班没死七级伤残不算工伤”!公开对抗并废除湖仅涛的《社会保险法》第37条“只有犯罪不是工伤”、并且不给受害者讨工伤病假工资对吗?...
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宜昌市市长李乐成2012年第1号《行政复议决定书》认定宜昌市东方威尼斯假日酒店有限公司黄楚平“加班没死七级伤残不算工伤”!公开对抗并废除湖仅涛的《社会保险法》第37条“只有犯罪不是工伤”、并且不给受害者讨工伤病假工资对吗?...
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宜昌市市长李乐成2012年第1号《行政复议决定书》认定宜昌市东方威尼斯假日酒店有限公司黄楚平“加班没死七级伤残不算工伤”!公开对抗并废除湖仅涛的《社会保险法》第37条“只有犯罪不是工伤”、并且不给受害者讨工伤病假工资对吗?...
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宜昌市市长李乐成2012年第1号《行政复议决定书》认定宜昌市东方威尼斯假日酒店有限公司黄楚平“加班没死七级伤残不算工伤”!公开对抗并废除湖仅涛的《社会保险法》第37条“只有犯罪不是工伤”、并且不给受害者讨工伤病假工资对吗?...
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宜昌市市长李乐成2012年第1号《行政复议决定书》认定宜昌市东方威尼斯假日酒店有限公司黄楚平“加班没死不算工伤”!公开对抗并废除湖仅涛的《社会保险法》第37条“只有犯罪不是工伤”、并且不给受害者讨工伤病假工资对吗?...
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劳动局出具的工伤认定书有错误,在过了行政复议时效的情况下,劳动局可以更正。用人单位在工伤认定书上签的名字可不可以更证,说明当时的签名无效,要求重新认定工伤。...
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