CT为腰间盘突出,一月后出院仍有症状,做椎管造型为椎管狭窄。 二•工伤前身体健康,无因病休息,住院。一直在峰峰煤矿医院外科工作,参与工伤抢救。调 骨。 以前工伤由企业组织负责。本人提出申请,组织研究鉴定够条件,不够条件都应跟本人说一下。因为本人对工伤政策了解,不让了解情况,但休假拿全薪,住院费,治疗费 ...
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没法接受,太少。公司说了因为是协商,可以提提我的条件,以下是我提的条件和依据,如果他们不答应我想继续走旧伤复发,因为我 签合同 3年期限(2009.12.5—2012.12.4) 期间2010.4.12出工伤,后鉴定为七级工伤 第3次签合同 3年期限(2012.12.5—2015.12.4) 七级工伤 ...
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退休年限不足10年的,按实际年限计算。 (二)风险备用金计算办法 1、工伤医疗依赖费 (1)职业病人员医疗费=职业病人数×职业病人均医疗费(94112.4元/人 行政部门对用人单位提供的“老工伤”人员资料进行审核、调查,对符合工伤条件的,予以备案。 (三)需进行劳动能力、医疗依赖鉴定和辅助器具配置的, ...
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与上述法律规定相悖,且申请人与被申请人之间也不存在上述终止劳动关系的法定条件,因此该复查意见书认定申请人与被申请人自行终止劳动关系是错误的。再次,从 法定时效的法律依据,以及申请人在被申请人单位受到事故伤害的事实并未认定工伤和劳动能力鉴定的事实一并复核,并依法作出客观公正的核查意见,以维护法律尊严, ...
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可申请办理退职手续,从社会保险部门领取退职待遇。鉴定费用由企业承担。 3、实行内部退养 (1)内部退养条件 截止2015年12月31日年龄距国家规定的 一金”(养老保险费、医疗保险费〈含大额医疗保险〉、失业保险费、生育保险费、工伤保险费、住房公积金)继续由企业和个人共同缴纳,缴费基数和比例按照省市政策 ...
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发给相当于本人工资百分之七十的伤残抚恤金’的规定,5级和6级工伤职工发放70%伤残抚恤金的前提条件是企业难以安排其工作。职工在企业正常工作,不属于领取70% 的职工。1982年9月,上诉人在试发动机时身体被传动轴搅成重伤,经鉴定为6级伤残。2001年7月,被上诉人为减员增效与上诉人签订了《解除劳动合同 ...
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分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。 以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费 ...
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试用期内乙方劳动报酬为每月 元。 二、聘用期限 试用期满后,经甲方考核符合聘用条件,甲方正式聘用乙方聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止。 三、岗位 本合同 解除。 1、乙方因患病或因非因工负伤,经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的,可以提前终止劳动合同; 2、本 ...
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也不太疼,觉得自己行,我就去单位上班了。3月份我的工伤认定书下来了,后申报伤残鉴定,鉴定结果为伤残十级,社保局为我报销了相关医疗费,这期间我只是想, 告诉我们半月板工伤附带一切事情都清零我相信了,但根据我的身体条件我上班确实盯不了,一周后我去医院进行了类风湿病检查,并把诊断证明交到了学校,因检查结果 ...
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,现在我奶奶身体不好,问下现能给我奶奶申请一些待遇吗???? 1257298345 已关闭 2012-01-11 回复(0) 怎样可以申请贫困户补助 有什么条件 我家兄弟四个 就父亲一人是劳动力 是农户 大哥失学 二哥读大专 我读本科 贷款上学 四弟上高中 均面临失学危险 家庭负债难还 可不可以申请 ...
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