绩效考勤文件、出货规章文件、原料检测文件”等所有文件弄好了后就被辞退了!我 感觉自己是被公司以欺骗的形式，请来给企业做管理和规划，利用完之后就直接辞退！ 有我姓名的工资条照片及我在公司和员工一起工作的些照片。 咨询问题： 1.我要如何维护我的权利？先去跟公司沟通？若被公司威胁人身我该如何保护？ 2.跟 ...
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我于2008年6月份进入一家公司工作，试用期2个月，10月份公司与我签订劳动合同，但是没有买社保。在我本人的要求下，公司于2010年4月份为我办理养老保险 保，但仍然没有交纳失业保险金。2014年3月份，公司在没有任何理由的情况下，发给我本人一份辞退协议要辞退我。协议仅补偿我6个月工资，我不同意没有签 ...
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本人3月14日与公司签订劳动合同,合同中注明试用期3个月,合同年限一年,未注明试用期工资,正式工资2800,饭补200,至今工作不满一年. 保险口头约定,转正之后给 3个月,签订1年劳动合同 5 此事是否可申请法律援助或请直接律师代理 谢谢各位 请别和我说 就忍了 等一个月再拿那笔钱 公司流动性很大 ...
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工作两年多了，之前的单位一年多没给交三金。后来公司被收购后（单位名称没有改变），到现在给交了不到一年的三金，现在要莫名其妙的辞退我，可能是业绩不突出，但是大家的业绩都不突出，我拒绝辞退，还让我第二天不用来上班了，我想知道我用不用去上班？如果被辞退能得到什么补偿？...
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辞退我，但不给相应补偿怎么办？——我这个月被公司通知我我这岗位要撤岗让我尽快走人, 但不肯给我补偿, 我签的也不是这家公司的合同, 是这家公司合作的外包公司, 我工作了一年半, 在今年年初公司还转了一家外包公司让我们重签合同, 然后现在要辞退我, 以合同期不满半年为由说不给补偿, 我该怎么办, ...
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您好，我16年9月份入职，在17年2月被公司莫名辞退，已签订劳动合同，但在17年1月刚缴纳五险，没有一金，工资从16年11月后再没发过，现在公司说 后又反悔让我主动提出离职，说辞退对我找下一份工作不利，请问我该被辞退还是主动离职，公司是否构成违法，我除了赔偿金之外还可以获得什么补偿？十分感谢您的解答！...
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进的公司，试用期就被公司延长了4个月才所谓的转正，但公司转正后也为跟我签过劳动合同，但保险等都给我交呢，14年6月份，公司辞退我，先是由部门 我，到今年公司还拖欠我押金2000元和扣我的工资等，现在我想申请公司补偿我，，可以补偿那些，公司现在又松口说让我回去办理离职，要么让我回去上班 ，回去肯定不可能 ...
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尊敬的律师您好；我在一商场工作17年，签无固定期限合同，在公司搞活动时被派去支援发券，活动前只有简单的培训，没有规定发错后的处罚，我 错，是否应全额赔偿现金？公司礼券发放程序本就存在重大问题，是否发错应由我一个人承担全部损失金额？而且可以辞退我并不给我经济补偿？问题二：支援工作非本职工作，而且工作时间 ...
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贴出一份红头文件《通知》，大体意思为：因今年受国际油价影响，公司经营出现困难，全体员工个人工资总额降薪30%。 2015年1月4日，公司辞退所有 工资，3%为所谓岗位工资30%的10%），以此工资作为工龄补偿标准。 2015年2月2日，2015年1月份工资下发。所有在职员工扣除所谓的绩效工资20%。 ...
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我在公司还有一个月就工作满一年，上个月公司说我不能胜任该职位而要辞退我，并且不想给予我经济补偿，后来我跟公司提出要经济补偿后，公司又叫我回去上班，被我拒绝了，我们是没有签订劳动合同的，请问这算我自动离职还是公司辞退？我可以采取什么办法争取自己的权益？...
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