工作，2016年3月B公司因为生产订单问题申请关闭，因此将我们都合并到了A公司，因为我签的合同一直是A公司的，我现在想要补偿可以吗？或者我可不可以要求公司让我回到在A公司时的工作岗位...
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是公司的就餐时间,所以我们的实际上班时间是八小时制.如今公司要改我们的工作时间为:中班19:30-4:00,晚班11:00-7:30.公司的解释是说其中有半个 (如喝水、上厕所等)、女职工哺乳时间以及依据法规或行政领导要求离开工作岗位从事其他活动的时间(如工会活动时间、行政活动时间、出差时间、履行社会 ...
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条款来压我，请问我可以拒绝吗？约定如下 1，甲方有权依法调整乙方的工作岗位和工作内容 2，甲方每月对乙方实行绩效考核，乙方同意甲方按绩效考核的结果，调整 写的是我担任xx品牌，已经确切写了哪个品牌，这条算不算有问题的约定） 3，乙方工作地点是上海，甲方可以根据生产经营需要在同一品牌内变更乙方工作的店铺 ...
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公司工作了6年，平时是以派遣的形式到第三方海上石油平台工作的，因企业拿不到第三方公司的相关工作岗位合同了，公司连续9个月没相类似的工作安排 单位可以运用各种手段降低补偿金计算基数达到规避法律义务的目的。 其次，我的工龄计算问题，我于2005年5月与公司签订第一份劳动合同（合同一直由公司保管，2005 ...
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您好，这是我公司合同的其中一条，请问是否有问题？这个是不是属于霸王条款？如果可以修改，请问如何修改？ 第七条 在合同履行期间，乙方同意甲方可以根据乙方的工作能力及表现、工作结果、考核结果、身体状况等调整乙方的工作岗位和工资。另外 ，我公司总公司在北京，有很多外地的分公司，合同 ...
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待遇）到现在。今年7月份之前2个月我就给公司领导提出我需要检查我腰部疼痛问题但未批准。到7月10日后实在没办法就去医院检查出为腰椎间盘突出，治疗期间一直 月21日突然接到电话家里有事，我请假半个月回家了。然而等到我来时车间进行了工作岗位调整，但是并没有通知过我。并且我的社会保险公司从10年开始才给我买 ...
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不能从事原工作，亦不能从事公司安排的其他工作；2，员工不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；3本合同订立时所依据的客观情况发生重大改变，致使 这算不算违反此合同。通时造假行为（造假凑够3小时），若再出现这样的问题，会按照公司规定无补偿辞退，请大家重视，谢谢！现在公司又要以这个原因无偿辞退 ...
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12日）公司的人资打电话说我的身体体检状况（2011年7月交的那份）不符合他们的工作要求，拒绝给我签就业协议，但之前并没有说不符合，包括总部人进行终面之前这边分公司也 ，去年7月份就已经体检报告给他们人资了，应聘岗位什么的也没有变动，原来没说什么，可现在又说不符合了，不想要了，很多工作机会也都错过了。...
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！ 我与公司签订的合同为 绵阳 深圳两地，我刚入公司是在深圳上班，后来调入绵阳工作（调入到至今4年时间），现在公司想让我回深圳，因家在这边我不 条： 1.工作地点为 深圳市 绵阳市 2.可以依据公司的生产需要或员工的个人绩效表现调整工作岗位和工作地点。 还有部分员工是在本地招的，但合同也是这么签订的。...
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的事情并为一个人做，现只有一人增加工作量，提出本人无法胜任工作，要求调整工作岗位，本人不同意公司变相裁员，怎么办呢？本人当时签立合同时有与公司声明不接受非财务类工作，现主管不安排办公设备与办公空间，我要怎么办呢？...
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