规定是六个月的理由拒绝签字，找人事人事说无能为力，要听他的，期间该修改了我们工作的时间有原来的上8下5 ，改为现在AB班上8下6，上10下7的时间， 理入职长达三个月，请问我能提出劳动仲裁吗！他诽谤我的公司职员可以证明我的工作时间，还有按照他的要求完成工做，以及打卡记录都可以推翻它！。我是否有足够理由 ...
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我现在上班基本情况如下： 我们现在上班为三班到，上班期间公司会安排3小时轮休，但同时规定休息时间内必须在公司 我想咨询老师是 1.公司安排的休息时间是否计入正常的工作时间（公司领导说不计入） 2.公司的这种工作时间安排是否符合劳动法关于工作时间的规定 谢谢！...
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分成两班倒，一个星期倒班一次。这样您知道，24小时的，意味着2天上班时间就可以凑成一个整天。计算下来是：2个星期平均上班1个星期，就是168个 就是240个小时，一年2880个小时。并且在夜班期间无任何补贴！超过法定工作时间之外得工作时间也无任何补贴！ 请问，我该怎么处理这个情况，投诉的话 应该找哪个 ...
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的，但是因为是收银员 得有点钞和上交营业款的时间 ，是不是这部分时间也必须算在工作时间之内的？他们是按上机时间5个小时给我算的计时，合理吗？ 麻烦各位了，第一次工作，很多问题刚去的时候都不明白，所以出现问题了 才想到咨询。再次谢谢各位 希望能耐心解答！...
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公司要求我们延长工作时间.每天12小时.并且周六也12小时.满月一天不休息.我们咋办. 补充：由于机床坏.耽误我们生产.我在现场等待修理的时间是否算工作时间？.在正常工作时间八小时内由于机床设备坏没有完成工作定额..公司要求周六补班..应该给加班费么？...
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时间为2008年7月至2009年3月，也就是说把合同以外的工作时间（此段时间没有保险）记录在内。 我想请教， 1. 如果以后我与原单位发生纠纷， 是否有同等证据效力？ 3.如果单位后来不承认离职证明所记录的合同不包括的时间，是否违法？是否担任举证责任？ 4. 离职证明究竟有什么法律效力？合同法并未说明 ...
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时间是上午9点-1点，下午4点-8点。近日酒店以吃饭时间不算工作时间为由，上午下班时间为1点半，晚上下班时间为8点半，酒店同事都很气愤，但不知道酒店这样 愿意加班，准时下班的话，酒店有没有权利处罚我们。 感谢你们能看完我的问题，一定要帮帮我们。这是我大学出来的第一份工作，打工真的很辛苦，居然这么残酷。...
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的是两班倒的工作时间制度，即工作24小时休息24小时，在当班的24小时内有严格的工作纪律要求不能离开单位，我们向单位要求支付加班工资，单位却说你们在单位的24小时只有训练和出警应算工作时间，晚上无火警在单位休息及午饭，晚饭不算工作时间，不存在超时工作问题，我们想 ...
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加入公司时面试的时候说包吃包住，工作时间8:30到18:00。工作内容:配货，拿货然后发货 过了几天老板还不肯安排我的住宿 最后在我的要求 下班。 实际工作时间长半个小时且无偿 今天我提出辞职并把辞职信发到工作群了 老板说要7月2号【一个月后】才能离职 我和公司没有签署劳动合同 1，我可以随时离职并且 ...
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律师你好我现在的工作时间是做六休一面试时说工作时间是八点半到五点半会有加班，我现在做了一个星期可是碰上的却是天天加班到七点半而且还是强制性的，我去问加班工资怎么算结果和我说这里加班不按时间算是按照工作量来计算的这合理吗 做的是档案管理（录入文件信息）劳动合同签了但是签的时候任何 ...
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