工作时间12小时 -法律咨询搜索

我做一休一，每天12个小时。由于月中13号上班，当中有连续上好几天12小时班，甚至休息日也有临时叫我上班。但是由于月总工时不够，公司说这种上班时间都是按照正常工作时间来算，不算做加班时间...

//www.110.com/ask/question-14726785.html-了解详情

请问可以帮我举报一个厂吗？该厂强迫实习生上夜班，而且工作时间是12小时，上班没有休息时间，无假期，普通工人一个小时17块，我们一天八小时才50块，而且一天要加三小时班，加班费13块，可以吗拜托了...

//www.110.com/ask/question-12014448.html-了解详情

我们原来工作时间是八小时班，现在公司擅自更改为每日工作12小时，每周休息一天。叫我们不愿意的同志自己打辞职。我们如何维权。应该怎么和单位交涉。可以劳动仲裁吗...

//www.110.com/ask/question-11535010.html-了解详情

工作制。经问询后单位答复是每个在酒店工作员工都必须签订。但我们工资依然按照12小时计算（包含国家节假日加班）。因为对国家同意单位可以实行不定时工作时间不是很明白，特向各位律师咨询，向我们单位这样签订的不定时工作制是否符合国家劳动法？如不合法，我需要怎么做， ...

//www.110.com/ask/question-8658259.html-了解详情

大家好！我是综合工时制度下的一名倒班工作人员，我的工作时间是上一个12小时的班然后休24小时，即第一天上白班第二天上晚班第三天休息如此循环一个月，加班是按你的上班天数乘以1.5减去正常的工作日，然后我这个月休5天年假，我的加班天数怎么算？...

//www.110.com/ask/question-8125981.html-了解详情

合同于13年7月签订，签的5年，以前是上8小时制工作，现在要上12个小时工作时间，公司提出合同变更，且合同的签订期不变，仍是13年7月～18年7月，我们是否可以不签合同...

//www.110.com/ask/question-7279715.html-了解详情

你好！我想问一下工作工时超劳问题：我是名厨师，实行倒班治，是12小时歇12小时，然后赏21在歇24小时，是否超出工作时间？合法吗...

//www.110.com/ask/question-6893088.html-了解详情

我是黑龙江建龙一个职工，我们以前是四班三作业，每班八小时工作时间我是黑龙江建龙一个职工，我们以前是四班三作业，每班八小时工作时间，签合同也是八小时，现在改成三班两作业，没从新签订合同，工作时间变成12小时，我想问问这样是不是企业违约了？我要求违约金可以么？...

//www.110.com/ask/question-6581856.html-了解详情

我工作的食品厂工作时间太长了，正常是12小时工作时间，但是还要我加班，不同意就算旷工，这样我可以拒绝吗？...

//www.110.com/ask/question-6457989.html-了解详情

律师你好，我我想问一下劳动纠纷的法律问题，应聘的时候老板说工作时间是白天12小时3500工资，工作一个半月昨天他突然跟我改为晚上12小时，这个是应聘的时候没有说清楚的，而且他还说做错什么事扣钱之类的，我还有一个多月工资在他那押着！我现在手头上有上个月 ...

//www.110.com/ask/question-5608835.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除