离职后发觉单位没缴交社保，向以前单位申请把已交社保款退给自己。然而以前单位说辞是社保局没把钱返还其公司账号，不把扣得工资发给我。都一个多月了。请问怎么才能要回这笔钱呢？谢谢...
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，不给工资及扣出2000元不合理扣款。我气氛对其仲裁，要四个月的双倍工资及个人劳动工资，单位没签劳动合同没缴纳社保，劳动裁决不支持双倍工资，只支持拖欠 年6月30号前工资已经结清就是前一个劳动关系完结，)，裁决书下来时我想要回工资就行了，对方可能想拖时间，就上诉了，也就是裁决书作废了，我又不想跑来跑去 ...
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。怀孕至今以公司没有孕检假为由将我所有孕检都算作病假来进行扣款，并且另外加班不调休也不计工资。现在年底还出了新规定一年累计病假超过15天取消全年年终奖 假，我明年生小孩只能请病假或者事假，病假一个月拿两三百块，事假没有工资还要倒扣社保个人部分，且明年也没有年终奖。现在公司不顾我身体情况还让我打扫卫生。 ...
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5月到2012年12月26日，这7个月里公司从来不跟我们签劳动合同，也没有帮购买社保，2012年12月26日我给客人修理指甲，我收了客人给的25元钱，被公司发现 说叫他们打张欠条给我，公司不肯，说到时还要处罚扣款，还要看工作签到卡才能发我工资，该罚的该扣的还是要扣，我一听心都凉了，这个公司是经常罚员工 ...
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让我离开，目的是不用因公司提出而多付一月的工资。我担心办完离职手续后与这个公司没有关系了，如果我要求公司补交社保是不是没办法要求了？如果可以要求的话 视为以上所指的“终止劳动合同的”？ 问题2：根据新劳动法的第三十八条第三款，单位未依法劳动者缴纳社会保险费用的，劳动者可解除合同。这种情况下解除合同的， ...
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在算6月工资的时候就以工作出错为原由，扣了几百块钱，现在又让我承担工具款1500元，还有公司给库管买的社保要扣除下来，但是接手的同事做账做错了 有经济纠纷，他们要劳动仲裁或者劳动诉讼都随他们。我觉得，不管怎样，都应该先发我工资，这是两条线，赔偿不赔偿，赔偿多少都不是公司一个人说了算的，简直就是贼喊捉贼 ...
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在算6月工资的时候就以工作出错为原由，扣了几百块钱，现在又让我承担工具款1500元，还有公司给库管买的社保要扣除下来，但是接手的同事做账做错了 有经济纠纷，他们要劳动仲裁或者劳动诉讼都随他们。我觉得，不管怎样，都应该先发我工资，这是两条线，赔偿不赔偿，赔偿多少都不是公司一个人说了算的，简直就是贼喊捉贼 ...
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%，公司制度并没有因工作失误需要罚款的条款，但工资条上只体现扣款X元。例如3000元扣1500，扣减社保后实际发放1450元，刚好是今年上海最低工资标准 员工于2010年8月进入该公司签订2年劳动合同，合同到期后未续签但工作和社保缴纳正常。请问：1、如果员工现在提出辞职，可以享受那些补偿待遇？2、如果 ...
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%，公司制度并没有因工作失误需要罚款的条款，但工资条上只体现扣款X元。例如3000元扣1500，扣减社保后实际发放1450元，刚好是今年上海最低工资标准 员工于2010年8月进入该公司签订2年劳动合同，合同到期后未续签但工作和社保缴纳正常。请问：1、如果员工现在提出辞职，可以享受那些补偿待遇？2、如果 ...
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公司，招聘时面谈说好了10万年薪，两个月试用期，没问题的话会签合同，有社保。但工资每月只发6000块，余款年底的时候结。但试用期过后，我向公司询问什么时候签合同， 着发票到公司找他，他却说我的发票不能抵账，而且还说我每个月请假的工资要在余款内扣出来，我表示不同意，然后他就说，发票拿走，然后钱也不给我发 ...
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