我是做会计的,辞职时是交接完了才走的,以前的员工走的当天就把工资结算了的,后来他们怕新进来那个员工不会做他们公司的账就把我的工资扣到下月的20多才发并且还从事扣除了400多元!他们这样的行为我该怎么办?...
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您好!我想咨询一下,我提前一个月写得辞职报告,领导也签字同意了,但是说要等到找到人接手我的工作才让走,现在不想等了,想直接走,但是领导不给发工资,已经拖欠了两个月了,我手上还有一些货款没交,可不可以把我的工资扣了,剩下的货款交到公司,请问这种做法合法吗?...
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9月12号到10月20号辞职了。工资怎么算法定节假日算在工资里面吗?...
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我这个月只上了10天左右,公司宣布倒闭,那这个月的工资是拿全额,还是就10天的工资?...
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我在的工厂搬迁了,可是我们的工资厂方一拖再拖,那么我想问问,工厂搬迁,我们的工资到底怎么办?...
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您好,我是一位劳务工作者,我与甲方签订年薪18万元工资,甲方由于某种原因,要辞退我,已工作9个月,请问,我该拿多少工资呢?...
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到两个月,未签合同,拖欠第二月工资,投诉之后对方在劳动局方面否认全职工作实际,谎称兼职按小时工资结算。实际每月固定工资不涉及工作时间。工作期间有打卡记录并有监控证明不止每天工作两小时,但在对方那里取证不便。有学生家长可以间接证明我们全职工作形式,同有一人同时离职, ...
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试用期中含了五一节假日。分别为周五周六周日。4月29日上班。到五月四日经理以短信告知五月五日后不需要去上班。说只给我三天工资。合法吗。五一节假日是否不用给我工资。因为有一天是周五。...
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公司是每个月5号发工资,我1月30日是最后一天上班,我写了申请希望公司在30日我走的时候结清工资,但是公司并没有受理,可以说是没有人理会,这个该怎么办?...
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离职后,工资结算日已过,公司不发放剩余工资,我每天到老总办公室去讨要,违法吗?就是老总到哪我到哪,不停的问他。有同事去仲裁了,但耗时,并且公司不执行仲裁结果,请问有什么好办法可以快点解决吗?谢谢。...
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