2004进入公司，工作11年，每周工作6天，每天工作8小时以上，怎么要求公司赔偿加班费，以前的工资单全部被公司扣了，我这里没留底，听说公司只有义务保存近两年的工资存档。请问申请加班费赔偿是不是可以按照当地最低基本工资计算，另外加班费可以申请几年的赔偿。谢谢啊，急！！！...
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注：法定节日按每天给我们补助50元为加班补助），而且，该单位从未付给我任何形式的双休日加班费。因此在今年6月我辞职后，以“申请单位补发双休日加班费” 的“加班补助”，但一个月8天双休日，按照《劳动合同法》规定的200%平常工资计算，200元的‘加班补助’也是不够的，应该补交，不过由于对方不提供值班记录 ...
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年假，年终奖等等 公司从19年换了新领导之后，取消所有福利（包括但不限于节假日加班费，年假，年终奖等等。），从武汉封城开始，因其他人无法上班，要求有限的 发放1，2月工资。请问封城期间到场上班，且上12小时班，工资计算方式是怎么，如果要告公司，能拿回来哪些福利，是否包括节假日加班费及疫情期间的加班费。...
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的百分之三百的工资报酬。 根据《劳社部发[2008]3号》规定460（最低工资标准）÷174（月计薪天数×8小时）=2.64元/小时 加班费193.36×2.64元/小时=510.47每月×1.5倍（加班）×12月=9188.46元 五天法定假日工资（）2.64元×5天×24小时×3倍=950.4 ...
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你好，我是一个外卖骑手，工资构成是底薪加抽成，一天上班时间是10个小时，没有签劳动合同的，一个月上28天，工作时间超出法定时间，这种情况能申请加班费吗？加班费怎么计算，是不是1.5倍底薪？要不要根据考勤表计算，还是大概算一下自己觉得合适就可以？...
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得劳动报酬为2000元。 从文山回来曲靖之后我向公司提出辞职。 因为曲靖这边的公司没有计算工资的情况下公司领导以及同意我辞职。 而文山经销商把我在文山的劳动报酬转账 在文山的劳动报酬以公司没有扣除一分钱都不给我。 请问以上所述属于违法行为吗？如果属于，那么我应该怎么维护我的权益？通过哪些途径寻求帮助？...
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我是公交公司管理员，每天工作14小时以上，全年无休息日，发工资也没有工资条，这合法吗？每个月工资5000左右，可以索要加班费吗，合同写着综合计算工时制，加班费应该怎么计算？...
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请问用人单位自行把我们的计时工资改成计件工资合法吗？且根本不合理。还有法定假日加班费是怎么计算的，我觉得我们单位发放的不合理，我们单位的计算公式是基本工资÷21.75×3＝加班费对吗？...
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2011.8.15入职，因工作特殊需经常加班，公司在今年7月没有任何理由提出解除劳动合同，因之前本人一直不知道加班费是怎么计算，解除劳动合同时咨询律师才知道原来的计算都是不对的，就加班费之事向海淀仲裁委员会提起申请，最终仲裁说加班签字不能确定属实不予支持，我提交的加班申请单全是 ...
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2011.8.15入职，因工作特殊需经常加班，公司在今年7月没有任何理由提出解除劳动合同，因之前本人一直不知道加班费是怎么计算，解除劳动合同时咨询律师才知道原来的计算都是不对的，就加班费之事向海淀仲裁委员会提起申请，最终仲裁说加班签字不能确定属实不予支持，我提交的加班申请单全是 ...
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