职务是业务员，9月8日（星期六）被领导叫去办公室，告诉我交接一下工作，让我走人（没有告诉我为什么），我把工作交接给领导完毕，去人事兼会计处算工资，人事没有算工资 这些），而且好像全厂的员工都是这样，至少试用期是没有购买任何保险的。请问：公司算违法吗？我可以去投诉吗？（我刚刚进厂一个月零一天就被开除了）...
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职务是业务员，9月8日（星期六）被领导叫去办公室，告诉我交接一下工作，让我走人（没有告诉我为什么），我把工作交接给领导完毕，去人事兼会计处算工资，人事没有算工资 这些），而且好像全厂的员工都是这样，至少试用期是没有购买任何保险的。请问：公司算违法吗？我可以去投诉吗？（我刚刚进厂一个月零一天就被开除了）...
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您好，我在上海一家公司工作了5个月，因为之前是我的一个朋友在这里负责，他说公司招人让我过来上班，试用期三个月，当时没有签合同，只是口头说了下工资 打了110，协调了一下无果，后来我们找到了老板的家追讨都没要回来，他都不承认欠我们工资把我们赶了出来，我们该怎么办呢？之前申请过劳动仲裁，他还是不给怎么办...
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你辞职的时候那两个月工资就每个月扣260算是学徒费。每天工作12小时没休假。刚开始面试的时候说工资是3000-4000可是到了现在还是2000多点的钱。我想维护 （就是一张纸前面的是员工登记，纸的后面有些介绍）。 我是2月13日到的这个公司.来公司的时候口头承诺是一个月试用期 公司外面有招聘广告的。...
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服装高级定制的服务员工作，我工作的是一个加盟商，总公司要求10月份开始去培训12天并且与总公司签了3年的合同，有3个月试用期，培训的车费和住宿都是公司承担，我干了2 时候他们说我没毕业不能签，就要求我写的学历是高中。我应该承担这些费用吗，为什么，或者我该和在我们当地的申请仲裁吗还是和我培训的公司当地那...
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月14日至2012年3月1日），合同中约定试用期一个月。 在本年4月19日下午，公司人事打电话说我不适合这份工作为由，说我明天就不用来上班 ，是否我可以要求赔偿？ 其次我还是想进一步咨询一下，如果他们拒绝支付赔偿，我是不是可以到西安市信访办申请劳动仲裁？如果可以，我需要准备哪些资料？ 还有就是公司人事 ...
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左右的交接时间，由于一直没安排交接人和不批，那我现在可以提前离开公司去其他公司上班吗？谢谢了。我是刚转正一个多月，开始说是给我们员工买五险没一金，这些是没写进合同的。现在什么都没有，而且压了我半个月的工资不说，上个月23好转正，在30号发工资的时候还是试用期的工资。这些情况合不合法？我应该如何维权？ ...
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经理说有。并且有缴保险之类的。试用期工资2500，转正工资3千。于是我上班了。我一个月就转正了。 可是半年过去了，公司没和我签合同，也没买保险。连 努力，以索取我应该得到的赔偿。 4，我这样做对公司过分？还是我这样做是合情合理的，本来就是公司先违反劳动法在先，我是在维护我自己的权益？ 5，我要公司给我 ...
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的打工者，我于2006年6月27日在一家私营企业工作，试用期三个月（未签劳动合同），在2006.10.1于企业签订了为期一年的劳动合同，于2007.10.1续签了 并对我宣布不续签劳动合同。 1、我每月的工资发放只是在工资条上签过字，由公司收回，我没有留存。 2、我被扣押一个月的工资。 3、我银行卡上 ...
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我是主动离职，我前公司是一个期货公司，我在公司是操盘手，之前刚面试内会人事说的是试用期一个月，试用期没有底薪，只有5%提成点，转正之后是底薪+提成，然后我差不多四个工作日后还是没有给转正，提成大概1000多一点，之前去过一次和主管谈说是3.15发工资， ...
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