次怀孕在三个月之内停育了，现在再次怀孕，前期有先兆流产迹象，医院大夫联系前三个月在家休息吃药保胎，但是请假26天后单位通知我下个月再请假必须有医院 我该怎么办？另外因为之前签的合同属于劳资派遣，15年12月单位内部新成立在线公司了，我们跟新成立的在线公司重新签的合同在签合同时合同中有提到有半年试用期。 ...
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次怀孕在三个月之内停育了，现在再次怀孕，前期有先兆流产迹象，医院大夫联系前三个月在家休息吃药保胎，但是请假26天后单位通知我下个月再请假必须有医院 我该怎么办？另外因为之前签的合同属于劳资派遣，15年12月单位内部新成立在线公司了，我们跟新成立的在线公司重新签的合同在签合同时合同中有提到有半年试用期。 ...
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次怀孕在三个月之内停育了，现在再次怀孕，前期有先兆流产迹象，医院大夫联系前三个月在家休息吃药保胎，但是请假26天后单位通知我下个月再请假必须有医院 我该怎么办？另外因为之前签的合同属于劳资派遣，15年12月单位内部新成立在线公司了，我们跟新成立的在线公司重新签的合同在签合同时合同中有提到有半年试用期。 ...
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您好 本人怀孕将近8个月 由于身体不适 想提前在家待产 有医生假条 预产期6月初 想4月初休息 向单位提出请假申请 单位人力回复说 生完孩子后4个月单位部分保险单位负责 说明 说明这两个月所有的费用都愿意自己承担 请问这种情况合法吗？我写了是不是就被动了？是不是就算我写了也是无效 不符合法律规定的？...
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工作工资和之后的病假工资）。 大致情况如上所述。请问： 1、公司是否有权停发我的工资？ 2、公司内部有规定，员工病假期间是没有工资的。请问这条规定 由于腹中胎儿情况始终不稳定，医生建议我继续在家休息，并开具了“病情诊断建议书”，我是否有权不离职继续请病假？ 5、还有一个和怀孕期间无关的问题。我2011 ...
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我是一名幼儿教师，现在怀孕将近8个月了，由于身体感到不舒服，医院也要求休息，更何况这学期就剩下六月这大半个月了，我们幼儿园暑假还放假的，以前寒暑假还有基本工资的，但是现在如果我休息的话，领导说工资没有，还要自己承担保险的百分之五十，不然就终止给我交保险，这样合适吗？...
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第三天请假去医院检查 确实已怀孕 有流产迹象叫我把工作停了 在家养着 因为本人身体体质差 一到床上就倒下睡着了 下午醒来就想着我肯定要先和老板商量上班的 就直接微信和老板商谈 告诉她实情 然后老板就说那好好休息 当时我又不知道该怎么说上不了班的事 因为老板为人好 我才刚上手没多久就不去上班了 觉得很 ...
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:47 我和我老公是2013年8月份结的婚，结婚时已经怀孕三个多月，因为怀孕了，所以什么都没要，就结婚了！我老公兄弟两个，结婚时老公他家人说他们家只给他们 爸妈也作为担保人！2014年2月4号我的女儿出生，我老公他妈休息了两个月照顾我和孩子，两个月后她又继续上班，我一个人在家带孩子，等孩子六个多月时， ...
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的同事。开始的时候也带我去过这个客户公司。订货也是一直付款的，所以我也信任她，后续订单都按照她的指定要求发货（部分未付款的订单是发到私人地址的）。后来我怀孕在家安胎生孩子。她就不付款了。推说这个客户公司财务换人啊等等找了好多理由。我在家休息也是一直和她催款的（我有和她追款往来 ...
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你好，我是做广告会展行业的销售，因怀孕近9个月并伴有贫血，经医嘱特开病假让我在家休息待产。但是在这之前和之后，公司都有不断的委派工作任务给我 。所以我想了解的是，这个已经违反到劳动法律的规定了吧？我如果需要取证后期上诉，需要保留哪些重要的信息。另外，我司从来不提供工资条。我们做销售的经常周末加班工作， ...
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