要咨询一下。 我于2002年与都江堰市教育局下属的职业教育技术培训中心（这是属于教育局的机构）签定停薪留职的协议，一年一签。2009年9月17日 医疗保险、失业保险等与在职在岗人员享受同等待遇”。既然“……等与在职在岗人员享受同等待遇”，教育局扣发我们的绩效奖金是否属于违反协议呢？是否我可以去争取呢？ ...
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劳动合同附带竞业限制关于竞业限制生效部分如下 第十三条 本协议第十二条关于竞业限制的约定条款的生效条件为，双方劳动关系解除或终止时，若甲方向乙方 ， 根据劳动合同法 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者 ...
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费用等日常开支。 第二条：甲方责任 2 . 1甲方将按公司人事政策规定，选择培训人员，为乙方支付相关培训费用。 第三条：乙方责任 3 . 1培训期间，乙方应完成 必须按本协议第四条之规定承担违约责任。 3 . 3培训结束后，按甲方需要，乙方应无保留地向甲方或甲方的其他员工转授通过培训获得的技术和知识， ...
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费用等日常开支。 第二条：甲方责任 2 . 1甲方将按公司人事政策规定，选择培训人员，为乙方支付相关培训费用。 第三条：乙方责任 3 . 1培训期间，乙方应完成 必须按本协议第四条之规定承担违约责任。 3 . 3培训结束后，按甲方需要，乙方应无保留地向甲方或甲方的其他员工转授通过培训获得的技术和知识， ...
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工作，具体“带徒费”为36000/年（含师傅年薪，保险） 3. 乙方自愿接受甲方安排的培训项目，并承诺在接受培训后，在甲方任职至少满5年。 4. 由于乙方 人民共和国法律。。。。 9. 本协议一式两份，具有同等法律效力 甲方 乙方 公司没有专门聘请人员进行培训，只是认了我们部门的领导，由他对工作中的 ...
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大约三年前本人被单位选拔参加某技术培训，2014年11月在人员选拔完成后出发前，单位告知需与我们签订一个补充协议（其中约定了服务期不低于5年，否则赔偿 的第一份劳动合同于2015年4月结束，故之后单位在2015年上半年又让我补签了一份新的6年劳动合同。 现在疑问有两个： 1）这份先前签订的补充协议 是 ...
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你好，我想自动离职，离职时公司也清楚了我的资料，但公司要我签竞业协议我不签。因为在职时签了保密协议，协议中有不能在车间拍照等条款，而我实际拍了，公司 ，并且离职时所有资料都已清除。现在公司怀疑我离职前早有准备，并把资料进行了转移，因此要利用我违反保密协议在公司拍照等泄密行为告我，请问，能告到我吗？...
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你好，我想自动离职，离职时公司也清楚了我的资料，但公司要我签竞业协议我不签。因为在职时签了保密协议，协议中有不能在车间拍照等条款，而我实际拍了，公司 ，并且离职时所有资料都已清除。现在公司怀疑我离职前早有准备，并把资料进行了转移，因此要利用我违反保密协议在公司拍照等泄密行为告我，请问，能告到我吗？...
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与其他普通病人进行治疗，该院没有针对精神病人进行治疗的专业技术人员和设施，不利于病人的身心健康和病情的康复。其三，文荣生于2013年4月2日已 的《文荣生服刑期间患病伤残后刑满释放有关问题协议》 被申请人同意按法律程序解决纠纷及赔偿问题 85-86 16 《桂林巿华源司法鉴定所法医临床学司法鉴定意见书 ...
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治疗，虽李烧伤创面好转，但疤痕大量增生，颈部功能活动严重障碍。县公安局法医技术鉴定为重伤害。受害人及其代理人诉讼附带民事赔偿请求，经审查核实，李住院治疗已 有效措施，才使申请人遭受严重伤害，在申请人遇害过程中，法庭工作人员的失职，渎职行为给申请人的身体和精神造成巨大伤害，现还需继续治疗、手术，为此特向 ...
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