从事特许经营活动应当拥有成熟的经营模式,并具备为被特许人持续提供经营指导、技术支持和业务培训等服务的能力。特许人从事特许经营活动应当拥有至少2个直营店,并且经营时间超过1年。第八条特许人应当自首次订立特许经营合同之日起15日内,依照本条例的规定向商务主管部门备案。在省、自治区、直辖市范围 ...
//www.110.com/ask/question-3478278.html-
了解详情
作为公司员工留下来长期服务,但被拒绝了。他认为干一天100元,有时间就来,没时间就不来,挺自由的,不受拘束,签了合同不自由。2011年2月初 某要么不予回答要么全盘否认。难道对待这样的员工真的要给他好处么。 哥哥只是一个纯技术人员,对法律知之甚少,对这样的结果心有不甘。不在乎钱,而是对于一个如此人自己 ...
//www.110.com/ask/question-735390.html-
了解详情
合同期限自2021年12月15日起至于2022年1月25日止,合同期满,经双方协商同意,可以续订本协议。 二、乙方在合同期内的权利义务: 1.乙方 的工资标准(不低于最低工资标准)支付的劳动报酬。 7.乙方在甲方服务期间,对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。 8.因每日订单需求,甲方招聘期间员工的 ...
//www.110.com/ask/question-16000603.html-
了解详情
的工作生活的客观情况,经过双方共同友好协商,就乙方参与甲方产品规划、软件开发、技术支持、等事宜达成共识。 一、 各项工作的进程和输出: 软件开发完善(李四 甲方正式员工或乙方书面承诺只要甲方发出邀请即可在规定的时间内正式签署全职工作合同。如乙方离职或未在承诺时间内加盟甲方,必须以公司净值退出所持股份, ...
//www.110.com/ask/question-1802404.html-
了解详情
相关部门及岗位将做相应调整”为由要将我转岗,将我从研发部转到技术部门做技术支持工程师; 相关领导和人事都找我谈过话,我都明确表示不同意转岗。 我发送了强制转岗通知。 1)请问公司的做法是否合法? 2)劳动合同里有写“公司因生产经营服务需要,产业、产品结构调整、组织机构设置等情况发生变化需要调动乙方工作 ...
//www.110.com/ask/question-7711371.html-
了解详情
,装修等等。公司跟客户达成共识,便会签订合同,规定双方的权利义务。而业务员则在公司的管理与分工下,负责招商和向客户介绍流程,并提供技术支持。公司在2016年5月突然解散,解散时候老板也说过员工从此与这个公司没有任何关系,业务员所负责的客户的服务由公司维护。最近这个公司老板被抓 ...
//www.110.com/ask/question-10986494.html-
了解详情
,装修等等。公司跟客户达成共识,便会签订合同,规定双方的权利义务。而业务员则在公司的管理与分工下,负责招商和向客户介绍流程,并提供技术支持。公司在2016年5月突然解散,解散时候老板也说过员工从此与这个公司没有任何关系,业务员所负责的客户的服务由公司维护。最近这个公司老板被抓 ...
//www.110.com/ask/question-10288954.html-
了解详情
,装修等等。公司跟客户达成共识,便会签订合同,规定双方的权利义务。而业务员则在公司的管理与分工下,负责招商和向客户介绍流程,并提供技术支持。公司在2016年5月突然解散,解散时候老板也说过员工从此与这个公司没有任何关系,业务员所负责的客户的服务由公司维护。最近这个公司老板被抓 ...
//www.110.com/ask/question-10288826.html-
了解详情
提供农产品方面的服务,我加盟后,其为我提供网站的开发制作服务和有关网站的技术支持,并我可用他们的品牌,现我注册一商标,商品的种类与商标与加盟店类似,现在他们 ,若我仍想注册这个商标,商标、商品相同已成事实,不去考虑,想从加盟协议不是代理合同,不是代理人方面考虑,那怎样才能说明加盟协议不是代理合同,我不 ...
//www.110.com/ask/question-1081406.html-
了解详情
我们公司是深圳的一家技术维修服务公司(是集团的子孙公司,维修的都是集团的产品),在全国以前有30多个网点,现在已经仅有3~5网点( 单,自己走人……太残忍……无情的公司…… 非常感谢好心人事能关注和出主意让员工能得到支持和帮助,因为公司房租是一个月租,这样下去到时“人去楼空”,什么都没有…… 真郁闷 ...
//www.110.com/ask/question-334978.html-
了解详情