职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。请问：其中的月标准工资有具体的规定吗？能不能可以理解为最低工资标准？...
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公司规定已婚职工探望父母，每四年给假一次，假期二十天。如果我在四年内没有休此假期，可否保留休假的权利！...
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你好，我父亲2008年9月被国家体育总局公派出国，援外教练。合同是到2009年12月，我母亲和我都在国内，请问在2009年9月，工作满一年之后，我父亲是否有权利回国探亲休假？ 合同上没有注明休假的事情，但是最后一条注明，一切按照相关法律规定。...
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变动了我的岗位，由于我是外地在京工作的，所以7月7日按照规定我休了20天的探亲假，七月27日上班，27日上午8点一上班就递交了辞职报告，9 分发的，公司的收入多少影响效益工资，但是基本都在3000-4500左右），按照平时公司规定，事假每天扣100元效益，病假每天扣60元效益，公休假不扣，探亲假每天扣 ...
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付食价格补贴与固定工相同。 4、 丙方进处满一年后、可享受探亲假待遇，探亲假每年十五天（包括路程在内）标准工资照发，路费报销。 5、 伤残抚恤金、护理费的调整，请示集团公司人力资源部保险科，同意参照莱钢及上级有关文件规定，对×××伤残抚恤金、护理费的标准调整如下： 一、 伤残抚恤金的调整 （一） ...
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1月发2013年带薪年休假工资时被扣完，联社说我请的探亲假是事假，我说是事假，但是法律规定请20天事假以上不扣工资的情况下不享受年休假，我8月工资 请了2次探亲假，可我2004年到2013年10年只请了2次探亲假，2010年请15天，当月工资发210元，联社又说我任务完不成，每月都扣工资，难道请假一月 ...
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、护理假里的带薪是否是全额薪资？ 1.现在我们作业区的《绩效考核办法》规定的休探亲假、婚嫁、丧假、护理假的扣除全额奖金（即工时），而公司还有一部分考核 。我们所从事的工作奖金是按工时进行计发的，而最近作业区又出台了个绩效管理补充规定，“对不能胜任本岗位工作内容人员（出勤但不从事检修作业内容），工时为零 ...
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“探亲假期间结婚，假期不再另给；探亲假期间丧事，假期不再另给；结婚、离婚当年，不享受探亲假；”这条规定符合国家规定吗？...
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到期以后很长一段时间了公司又和我签了10年合同，公司没有按规定给予我假期，3年前请过一次探亲假，只给了10天，在这3年期间公司以人员紧张为由没有给 ，今年我去请探亲假，公司批了我12天，回家后因一些原因没有在规定的假期到了之后来上班，给部门经理打过电话请过假，上班加休息天一共21天，后来回到单位以后上 ...
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