110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 298 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
未按劳动法提前一个辞职,在原单位未给开具离职信的情况下找新单位,要社保,请问原单位一直拿未提前一个离职为由不给开具辞职信,导致新单位无法社保,这期间的社保补缴是由谁承担?该怎样使原单位批离职信?谢谢...
//www.110.com/ask/question-2650026.html-了解详情
一般可以商量,也可以缩短到一个,只要部门总管同意。我就没太上心。 一个半月前我递交辞职信,过去一个里也基本完成手上任务和替工作。因为个人的原因需要 半月。) 这过去两个礼拜的薪水不知是否能拿到。如果需要立刻离开公司,我该怎么办? 现在所有新雇用的员工,同一个级别甚至更高,都是只用提前一个。...
//www.110.com/ask/question-1609257.html-了解详情
本来今天想辞职信,却被告知今天星期日主管不在,不能辞职,说我不去公司算旷工,去也算旷工,因为已经迟半个小时,并扣岗位工资的40%每天,请问这样扣合法吗?我没有提前申请,我应该怎么做?...
//www.110.com/ask/question-1234506.html-了解详情
执行标准工时工作制度,却要求我们上夜班,平时每天就是只工作八小时,一周五天,节假日上班都不说,也没得什么双倍三倍工资,现在甚至要求我们上夜班,还说你要辞职就辞职(我们要提前一个申请辞职信才有全部工资)。写辞职信还是要上一个夜班,还说你不上夜班,那晚上造成的损失你负责 ...
//www.110.com/ask/question-9095178.html-了解详情
你好,我是一家饭店的员工,我入职时间是2015年1125号,当天老板让我签一份入职协议书,内容是饭店的违规罚款和离职提前一个通知的内容,我是一月一号给老板口头说我要离职的事,他也同意,最后我还是一月12号给他的书面辞职信辞职信的日期是1一号,当时他 ...
//www.110.com/ask/question-6260507.html-了解详情
我准备辞职,辞职信老板不接收,我们签入职告知书然后里面有一条写的是聘用期间,一年内不得辞职,一年后辞职提前一个提交辞职申请待批准方可辞职。...
//www.110.com/ask/question-13781169.html-了解详情
你好。事情是这样的。我要申请离职,辞职信已经,公司欠我的工时累计223个小时。我能提前一个就可以走吗?...
//www.110.com/ask/question-10684115.html-了解详情
你好。事情是这样的。我要申请离职,辞职信已经,公司欠我的工时累计223个小时。我能提前一个就可以走吗?...
//www.110.com/ask/question-10683680.html-了解详情
你好。事情是这样的。我要申请离职,辞职信已经,公司欠我的工时累计223个小时。我能提前一个就可以走吗?...
//www.110.com/ask/question-10683677.html-了解详情
理由不帮我们买社保,我按照合同提前一个告知单位我要离职,我在2017年729日提出离职,单位伪造我的辞职信,并开出一个解除劳动合同的证明,时间写的是 打电话询问社保时,原单位并没有给我交费,但到九月十六日通知我去领工资时,他们帮我七八月份的社保,说是因为我不在那里工作,要我自己全部清,一共 ...
//www.110.com/ask/question-11856833.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索