是需要提前一个月打离职申请的，我是五月6号跟领导说的 您好 我这个工作是需要提前一个月打离职申请的，我是五月6号跟领导说的，算是五月7号提交的申请，我们领导给我批的是6月10号离职，我想知道如果我把这个月干完了 6月1号就走，会不会对我这个月的工资产生影响？如果有影响能麻烦说一下具体原因吗 谢谢~...
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在一家酒店做了两个多月，老板说离职要提前一个月申请，我6月23日申请离职，昨天去找老板说我要提前走，他说没做够一个月是没有工资的，只能给6月份的工资，七月份是没有的，怎么办...
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在一家酒店做了两个多月，老板说离职要提前一个月申请，我6月23日申请离职，昨天去找老板说我要提前走，他说没做够一个月是没有工资的，只能给6月份的工资，七月份是没有的，怎么办...
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和男朋友在一个厂上班，他提前一个月申请了办离职，现在已经可以办离职，但是由于我没有提前一个月提交离职申请，我们主管不给我办离职，我该怎么办...
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我跟雇主签有合同，当时也没看到有一条是，离职需提前一个月申请 我跟雇主签有合同，当时也没看到有一条是，离职需提前一个月申请，当时离职的时候，给雇主打过电话，他同意之后我才去离的职，现在9月份的工资他不给我，说我没有提前申请，请问这种情况，我能去告他吗？...
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我已经签订劳动合同，打算提前一个月提出离职申请，我想要写离职申请，但是店长不给离职申请，我可以自己纯手写吗？我已告知店长离职，但没有写店长提供的离职申请，期间店长一直保持沉默态度，一个月时间到了我可以直接走人吗？...
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我向公司申请离职、自己想提前一个月申请、下个月正式离职、但公司让我马上离职、因为这个月月初刚交完社保、公司让我承担公司部分的社保、我觉得不是我个人意愿说我要马上离职的、我也想一个月之后交接完再离职、觉得公司让我承担公司部分的社保不合理、请问如果之后发生纠纷、我可以去劳动去告吗...
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工作三个月后申请离职，提前一个月申请了，但是领导说一个月只能离职两人，怎么办？不给离职的话？...
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员工在试用期内提前一个月提出离职并上交了离职手续，但公司未到离职申请日期提前劝使员工提前离职，这样合法吗...
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给最后一个月的工资，理由说没有提前一个月申请，也没有跟公司签合同，但是离职的时候已经跟上级领导有过沟通。我本意是提前一个月提出离职，但是领导直接批准我本月就可以 就可以不用上班了，但是工资却要等下次发工资的时候在发给我，现在已经过去1个月了，期间我给领导到电话沟通过几次，然而一拖在拖，第一次说本周五（ ...
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