入股成立新公司，开始两个月公司赔钱，想撤股，合同上签的一年内不能撤股，怎么办，能撤掉吗？...
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原企业在多年前要求各个站点的站长成立私人公司，把各个站的员工的劳动合同签到新公司（各个站的员工培训还是由原企业负责，各个站的记账员每个月还是 30元左右），但是只有基本工资，唯有卖出去以后才能从商品中返利，另一部分将要每天按照公司的要求去离家几十公里外的地点去上班（每天换地方而且交通并不便利，上面坦言 ...
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劳动合同问题，新公司刚成立一个多月，营业执照有，但没有和我签订劳动合同，现在不打算干了，老板赖着不发工资，我们能去劳动局告他吗？...
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劳动合同即将到期，公司不打算续约，希望员工改签老板成立的新公司，并希望员工降薪，如何要求补偿金...
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您好，我们公司在2014年成立子公司后，公司名称变更了，并要求都重新签合同，请问现在是否可以向原公司要求工龄补偿？另外新公司成立时也出资入股了，但当时签了协议说五年内如果要退出原所出资金就当0元补偿。如果现在退出，请问签的这个协议是否有效，当初入股资金现在是否可以要回？...
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您好，我们公司在2014年成立子公司后，公司名称变更了，并要求都重新签合同，请问现在是否可以向原公司要求工龄补偿？另外新公司成立时也出资入股了，但当时签了协议说五年内如果要退出原所出资金就当0元补偿。如果现在退出，请问签的这个协议是否有效，当初入股资金现在是否可以要回？...
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因为公司业务发展要求，成立了间新公司，原公司还在。要求我们转到新公司，要我们重新签合同，不签的算自动离职。他们这样做合法吗？ 我与旧公司签了无固定期合同，他们说我们转签过去，一切不变。新公司和旧公司法人代表是同一个人他们说工作地点，工作内容，薪资等一切不变。不转过去就算自愿离职？吓我们...
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，但是如今控股70%（日本）将股权转让给中方金港集团并成立新公司，我在原公司我在无固定期劳动合同期限内，面临重新续签合同，请问如何保障自己的合法权益？我继续在新公司就职涉及重新签订劳动合同问题！如果我辞职依然没保障，原公司在交接后是否就对我没有直接法律关系了？就不用赔偿…而新 ...
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上市公司部门独立，成立新公司，员工不签合同能否得到补偿，补偿怎么算...
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