自己很忙,问忙什么又不讲.又没有订单拉回来. 前几天在套我的产品3D和2D结构图纸... 朋友说了后我觉得好无耐呀...不敢想这个可怕的后果...因为那个专利结构是我几年的心血呀... 我 ...
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在路上，到货时间大概是一个星期左右，不太确定。可是双旦头几天预付定金的时候，在各个地区都无货的情况下，订单却在持续增长。后来元旦活动也是各个地区无货这样一个情况下搞 下搞活动，可等到凌晨依旧没有货，也反复跟客服询问过了。就想问一下，像这种无货的情况下搞活动，算不算欺骗消费者，如果算，应该到哪里投诉呢！...
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在商家门店预选了定制产品款型，并支付了定金，商家出具收据写明款型、单价（口头约定按实际测量确定定制内容），并注明收取定金金额，无盖章无落款无合同。后上门测量尺寸时因现场环境等原因只选取了其中两款定制（口头沟通），测量至今商家并未出具测量结果给我确认，我并不知道 ...
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为家庭合作商） 第四条：联销、返销产品的要求及质量 4-1、 乙方按甲方需求订单加工：乙方生产的产品 %自己销售（建议：各大小商店、超市、批发市场、酒店、宾馆 货品的运输、交验 5-1、 乙方收到设备及货物若对设备品种、质量、数量等无异议，应在自乙方收到货起三个工作日内向甲方来电。 5-2、 签约后， ...
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公司因为订单缩水，想裁员，但是计划裁员没有实施，现在总经理想通过无薪资调休等手段逼迫让自己走人，请问第一无薪资调休不合法吧，那么这种调休应该如何给我们发工资？如果无薪资调休我不同意，公司能跟我解除合同么？裁员提前一个月书面通知裁员之后是否只需要赔偿N，而不赔偿N+1?...
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我们公司是代加工企业，因为效益不好，今年不接订单，停产了，现在我们这些员工天天没事做，整天就是在车间里玩，公司想尽办法逼我们走，现在还有一小部分工作 倒闭按照劳动法，工作满几年就可以赔偿几个月的平均工资）可是我们听说公司要给我们放无薪假，我在网上 查了一下，说是企业停产超过一个月，可以放无薪假，只要 ...
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到今年12月31日到期，之后厂里并没通知我续约，我平时上班无重大过失。今天2月13日突然说公司明年无订单要裁员，要我签离职申请书，补发三个月基本工资2700,说我不同意去仲裁去起诉随便，我平时并无重大过失，我平时正常上班加各种奖金可以拿到4700左右，我没签，我要求体检，一切等 ...
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到今年12月31日到期，之后厂里并没通知我续约，我平时上班无重大过失。今天2月13日突然说公司明年无订单要裁员，要我签离职申请书，补发三个月基本工资2700,说我不同意去仲裁去起诉随便，我平时并无重大过失，我平时正常上班加各种奖金可以拿到4700左右，我没签，我要求体检，一切等 ...
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一样，但我在选定花色时没有提出警告，所以无法接受这种解释。接着先付款后发货的订单变成了下架商品，接到回访电话说因为安装师傅拆封也无法换货，虽然我不知道 结果京东售后400热线告诉我查不到此人。 此时有个疑问，京东也违法？何谓“查无此人”？难道京东商城没有按照正规途径招聘人员，出了事故，把责任往查不到的 ...
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信息的时候不小心误填了免费送酒的网址，他们的人换了好几个号码打电话给我确认订单，我都解释了并且明确说了不要，他们还是打电话说已经到我这里的中转站了再次确认我地址，我说如果再这样我就报警，然后接电话一个男的就说要报警就报警，起诉也无所畏。如果真的送来了我如果拒收不行可以报警吗，报警会影响我考核团员吗？...
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