我旷工三天，老板给我说算自动离职，但我来这上班的时候他并没有说过这些规定，也没有文字条例，说要扣工资，这样可以起诉他吗...
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我在合肥京东方上班我上班2个月加10天从12月5号到2月14号中间发了一个月工资每个月的15号发工资我这个月的14号没上班公司15号就扣了我的工资不发说我旷工一天就是自离了工资没有了，我还可以拿到工资吗...
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安排的地方类似门市零售。 上班期间本人曾因身体不适请假3天，因临时有事口头通知早上未打卡算旷工一天，实际工作时间为7天半。 3月6号早上我去辞职，双方商谈之后对方表示让我 工资是按第8天开始算，等于按她的规定我只有半天的工资，再扣除迟到的扣款，我一分钱都没有。 我想请问，这7天半的工资我可以拿回来吗？...
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转成暑期工，半月后因为生病原因请假，领导不批，威胁说请一天假相当于旷工扣三天工资，因为这个工作是24小时的，我总共就上了7个班，我觉得太不合理 不批并且不给工资并且把我删掉了，我去劳动监察大队可以解决这个事情并且要到工资吗?而且特殊的是，和我一直沟通的这个负责人正好辞职，所以上面的领导要我找他沟通， ...
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公司每月20发放上月工资，我7月10号旷工三天离职。6月份工资也没发，公司拒发，劳动仲裁说是安徽省规定员工自离可以扣一月工资，请问这样合法吗？我怎么办？...
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休息半天，结果被A公司视为旷工一天处理（依照A公司的员工手册，而手册又没有明确要扣多少天处理），同时已被B派遣公司扣除3百元的工资。 第二件事，我将 一个月时间通知我，还不用再支付月工资2倍的赔偿金我吗？那是不是可以直接离开呢？ 3.如果我仲裁，胜算机率大吗？上海的派遣公司与深圳的用工单位急于要与我 ...
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，而我家里已经为我找好工作，不去报道的话会影响我的利益，请问我可以12月初直接走人而不会扣工资吗？（签了实习协议，上面说直接走人按旷工算，要扣钱的）...
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在深圳公司，未经请假或请假未经批准而擅自离开的,按旷工处理,公司可以扣发二倍工资？...
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大家好！我在一饭店上班签了合同。合同期为一年，合同主要内容是扣半个月工资。我做了一段时间感觉店太坑想走给他辞职报告不批还拿给了我 之后我旷工走的。我想咨询一下我那15天工资可以去要吗？...
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大家好！我在一饭店上班签了合同。合同期为一年，合同主要内容是扣半个月工资。我做了一段时间感觉店太坑想走给他辞职报告不批还拿给了我 之后我旷工走的。我想咨询一下我那15天工资可以去要吗？...
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