暑期工签了合同，工资一个月2400，现在我想提前离职，要工资时要扣除我700违约金，这个合理吗？...
//www.110.com/ask/question-11507310.html-了解详情
我在一家餐厅打暑期工，但是在工资结算时出现争执，然后他们在出言不逊后，我很生气，说了句我不差那几十块，你拿去教儿子吧，这属于对近亲进行侮辱吗？ 并且在拿工资是他们说你不是很了不起吗，下来啊，等你。 这属于威胁或恐吓吗？ 备注：我已作出道歉，并且已拿回应有工资，但他们说要告我...
//www.110.com/ask/question-11474634.html-了解详情
我在一家餐厅打暑期工，但是在工资结算时出现争执，然后他们在出言不逊后，我很生气，说了句我不差那几十块，你拿去教儿子吧，这属于对近亲进行侮辱吗 并且在拿工资是他们说你不是很了不起吗，下来啊，等你。 这属于威胁或恐吓吗 备注：我现在已拿到工资，并且做了道歉，他们也接受了，但是他们现在说要告我...
//www.110.com/ask/question-11474160.html-了解详情
律师您好 2017.6.7日我在一家火锅店找了一份暑期工的工作 协定工资2200 现在7.7号有事情想要辞职 店长告诉我必须提前半个月辞职才可以批 如果你不是提前半个月辞职的话 不去一天就从原工资倒扣一天 请问是否符合劳动法的用人规范？ 强制提前半个月辞职是否合法？ 倒扣工资是否合法？...
//www.110.com/ask/question-11444389.html-了解详情
暑期工被辞退说工资要下个月先结，那么我可以要求立即结工资吗？...
//www.110.com/ask/question-11442902.html-了解详情
律师您好 2017.6.7日我在一家火锅店找了一份暑期工的工作 协定工资2200 现在7.7号有事情想要辞职 店长告诉我必须提前半个月辞职才可以批 如果你不是提前半个月辞职的话 不去一天就从原工资倒扣一天 请问是否符合劳动法的用人规范？ 强制提前半个月辞职是否合法？ 倒扣工资是否合法？...
//www.110.com/ask/question-11441929.html-了解详情
律师您好 2017.6.7日我在一家火锅店找了一份暑期工的工作 协定工资2200 现在7.7号有事情想要辞职 店长告诉我必须提前半个月辞职才可以批 如果你不是提前半个月辞职的话 不去一天就从原工资倒扣一天 请问是否符合劳动法的用人规范？ 强制提前半个月辞职是否合法？ 倒扣工资是否合法？...
//www.110.com/ask/question-11441923.html-了解详情
律师您好 2017.6.7日我在一家火锅店找了一份暑期工的工作 协定工资2200 现在7.7号有事情想要辞职 店长告诉我必须提前半个月辞职才可以批 如果你不是提前半个月辞职的话 不去一天就从原工资倒扣一天 请问是否符合劳动法的用人规范？ 强制提前半个月辞职是否合法？ 倒扣工资是否合法？...
//www.110.com/ask/question-11431135.html-了解详情
我是一名大学生，暑期在网上找了一个太原的工作，说是工资给2600，随走随结，交了300多元，干了几天才发现给坑了，工资只有1500，而且干够一个月才给，不然交的钱就白交了，干了一个月保安，8月份的工资，说是公司规定下个月底发，从 ...
//www.110.com/ask/question-9173305.html-了解详情
我是一名暑期工，签了一份合同，上面写了第二个月工资九月十号才发，可是我们八月二十五号就做完了，这工资他们应该什么时候发呢？如果在我们走的时候他们没有发工资的话，九月十号也没有发工资的话，也 ...
//www.110.com/ask/question-8366594.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务