，所以一直未返京，期间一直和公司人事沟通，询问公司有什么要求，人事说没有最新规定，4月15号再次咨询人事，人事给出的答案是按照公司三月九号的文件 湖北籍外其他员工必须在某个时间点返京），今天领导突然通知我说，公司人事要解除劳动合同，想咨询下这种处理方式合法吗？可以怎么处理？可以要求继续履行合同或要求 ...
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我现在怀孕5个多月了，2014年11月进入公司，签订的劳动合同到2017年11月。不过最近公司效益不好，即将宣告破产，请问作为孕妇，我将能得到多少补偿，最新的劳动保障法有具体的规定么...
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工作单位也承认是在岗位死亡的 说只给赔偿7万 但是亲戚没有签署任何劳动协议 没有劳动合同 但是小区物业承认他是这里的员工 在小区工作已有6个月了 物业 的物业 该怎么办？如何起诉？有胜算吗 胜算大吗？ 之前我们找过新闻媒体说最新的法律可以赔偿50多万 但是小区物业就是不赔怎么办？还有怎么请律师呢？我 ...
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2009年7月工伤2010年鉴定为10级伤残.同年4月拿到一次性伤残补助金7900元(当时工资1300元/月) 2014年8月解除劳动合同 解除劳动关系前工资(2000元/月) 参照湖南省工伤保险条例 一次性残伤医疗补助金和就业补助金可以拿到多少? 它这个补偿标准是参照2004年的还是最新的?...
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可怜的农民工要面临牢狱之灾。目前在取保候审阶段，厂里既没有和李某夫妻两人签订劳动合同，而且还不承认受伤的妻子是厂里员工，在延庆县法律援助的帮助下已经确认了受伤妻子 3个月卧床生活不能自理，为啥没有任何保障，连基本的医疗康复都没有，生活都没发保障。请问尊敬的律师们，有最新的法律依据免除李某的刑事责任吗？...
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: 王某2009年5月1号到个体工商户李某工厂上班,在2010年10月24日,在李某工厂发生工伤,王某于2011年1月12日向当地劳动局提出劳动关系仲裁申请(没鉴合同,没买社保),于2011年9月经劳动能力鉴定结论为:"六级 ,符合配置部分手假肢的条件.".但因各种原因直到现在 ...
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7月30号甲方给本人一张终止《劳动合同》的通知，通知注明劳动合同期于8月31到期，但今天甲方在我无过失情况下被辞退。我想咨询下您，按照最新《劳动法》我这边能获得赔偿金吗？有没有哪条法规规定呢？如果有的话，有多少赔偿金呢？...
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交纳三金,而是折合为400元现金发放给员工)。按照当时与公司签订的2年劳动合同和竟业禁止协议规定，公司按其规定，自本人离职之日起， 单位(并非同行业)于新的单位签订合同的话,原公司是否 不与发放原补偿金? 2. 在领取补偿金期间,如果本地工资最低标准有所变动,是否按原560元发放, 还是按最新规定发放 ...
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在该单位工作十年以上，现距其退休还有一年的时间，其最新的一次劳动合同在09年11月30日终止，后再未续签，请问该单位能否解除劳动合同？...
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场所进行改造，并添加了一些防护装备。现在公司即将解散，提出协议解除合同，但不愿对我们所受的伤害进行赔偿（因最新版本的《GBZ 17-2015 职业性镉中毒的诊断》中删除了观察对象）。我们不同意就此解除合同，公司从2017年4月份起发我们市最低工资的8折，并从5月份起取消了牛奶 ...
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