100/天+提成6‰，。在离职后结算，结算时间最迟不超过9月10日。 五、保险福利待遇 第六条 甲方负责安排员工住宿费用，包含水电费；每天餐补10元或者管午饭 人民法院提起诉讼。 十、其他约定 第十五条 本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一 ...
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还找不到厂子）反正不让你呆长，你走了就不用给你交保险了 2劳动医疗等保险我来的3年没给我交,{2008~2010年}但是他们一直给老工人交,现在也 难道我就是个活该倒霉的人么 以上他们的种种做法深深伤害了我的身心，我希望有关部门的领导能管制一下这个流氓公司// 他们实际上就是赚的被撵走的工人的血汗钱， ...
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有关问题的指导意见（暂行）”的通知，通知第三条第二款规定“灵活就业人员社会保险补贴对象：经认定的零就业家庭、“4050”等持有《再就业优惠证》的就业困难 按上年度全市在岗职工平均工资为缴费基数、缴费比例为20%的缴费标准的60%；医疗保险补贴最高不超过按上年度全市在岗职工平均工资为缴费基数、缴费比例为 ...
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前期有网友9az8com发帖咨询要求成都铁路局按规定解决工伤待遇偏低问题，其全文如下：原成都铁路局贵铁分局管理段退休职工肖安坤于一九八零年柒月在 保险条例》和贵州省有关规定，成都铁路局贵阳社保部于2007年已将肖安坤同志作为老工伤纳入工伤保险统筹管理，享受相关工伤待遇，如工伤复发可享受工伤医疗待遇。若 ...
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还没解除。按照《工伤保险条例》和自治区实施〈工伤保险条例〉办法的有关规定；此时我还能向原企业提出支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？如何提出申请？自治区实施〈工伤保险条例〉办法中第二十四条、（一）、（二）所说的“以本人工资为计发基数”是说现在的个人工资，还是受 ...
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我想咨询有关工伤问题，我是九级工伤，现工伤保险已赔18000.(已含我住院用9000多一点医药费)现本身只赔给我九级8个月我的缴费工资是 条例第35条第二项劳动合同终止或解除劳动合同,是不是公司还要赔给我一次性工伤医疗补助和伤残补助金?还是18000元已包含所有赔偿?现公司老说已赔完全部,工伤条例第 ...
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住院7天，总共花费各类医疗费四万多远，（新华医院8000多，已被农村合作医疗报销5000。协和医院39000多，暂时没有结果）这几乎是全家两年的幸苦 意外险，我们找到当初替我们办理保险业务的业务员，她告诉我们这种情况确属意外，理应按意外伤害进行赔付，让我们回家耐心等待，没有问题。我们于是期盼着、等了 ...
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劳动法强制性规定。为了不违反法律规定，工厂为职工购买了医疗保险和养老保险，但并未购买失业保险。工厂一直告知职工所有保险都是按照法律规定购买的，实际上失业保险只 ，选择性按照劳动法执行的事例，极大的影响了员工们的工作积极性和生活保障。希望有关部门和媒体朋友看到这篇用事实写的文章，为我们的工人朋友们的正当 ...
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特别多啊！（自我嘲讽一下！） 五、关于禧龙陶瓷租赁的1182652平方米土地的问题 在很多事情败露之后，2010年11月底，禧龙陶瓷与我村重新签定一份 ，我们不想违法，我们只想守住我们这块赖以生存的土地。我们以土地为生，我们没有养老保险、也没有医疗保险、也没有工作。我们以后的生活该怎么办？...
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现在叫我们和一个物业公司签合同，直接不和单位了劳务协议还说甲乙双方根据过节有关政策法规，双方协商，平等的原则，其实哪有国家的法规更气人的事昨天就 有没有补偿啊叫我们签的那份劳务协议的话，是不是物业公司就没有义务缴纳保险的了？ 上面还有相关社会保险，养老 医疗 工伤 大额医疗包含在劳务费内 乙方自行缴纳...
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