工作，已经入职2年半，并未签订正式的劳动合同，现在公司要求签订保密协议，其中一条是员工离职后公司有权扣押员工最后一个月工资+未结算提成+奖金12个月，如果员工离职后没有泄露信息，那么12个月后一次性结算，并没有说任何保密费之类的。。 另外还有一条是说员工不管是否在职或离职，都必须遵守保密义务， ...
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，裁决的是我胜诉，现在公司起诉到法院，法院的判决会和劳动仲裁一致吗？（公司未与我签订劳动合同，只签订了一份保密协议，上面没有注明工作期限，只规定我必须在公司工作满一年，不然的话要赔付公司20000元。公司现在说是这份协议就是劳动合同，是与我签订的无固定期限的劳动合同，我在公司只工作了7个月。）...
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未毕业的在校生在用人单位实习，并未参与公司机密事件，公司要求签订保密合同，但只是普通的劳动合同，签了一年，有必要签保密协议吗？要回合同，可否签保密合同？...
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我与银行在2015年续签了劳动合同，但是未续签保密协议，保密协议是2014年签订的，我现在提起离职申请，请问保密协议还没有效力。...
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我于2009年11月份在原公司工作，期间签订了一份保密协议，约定我离职后仍旧有承担商业秘密保密义务的责任，若违约，将承担违约金10万元的责任以及经济 9月份离职。工作近两年，期间原公司并未与我签订劳动合同，未支付任何社会、养老保险，也未进行过任何形式的培训。 2012年3月，我与别人合伙成立了一家公司 ...
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我于2008年5月进厂,厂方一直未与我签订劳动合同,也未给我交任何保险.前三个月基本工资为1500,以后一直到09年9月为1800. 09年收取我1000元押金,收据上有单位公章;并签了一份保密协议.工资以现金发放,附一白条,上面只写我的姓名 基本工资 工作天数 加班天数 实发金额,无单位盖章及签名 ...
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公司在我实习期间，和我签订了补充协议，除了保密等其他规定外，有一条是“在乙方拿到毕业证后，需与甲方签订劳动合同”，否则算违约，交3000违约金。本来， ，我工作期间，严守工作纪律，未泄露公司机密，没有任何问题，但公司在我咨询这些消息，人事部的让我问主管，主管也没说劳动合同有违约金的事（老员工不知道）。 ...
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年9月份跟用人单位签订的劳动合同，合同到15年9月到期，现在提前离职，但是劳动合同上注明如果劳动者提前解除劳动关系需要支付2000元的违约金。但是我看见 才能适用。一个是员工违反保密协议；一个是员工接受公司专项培训后，未达到约定服务年限。 但是合同上支付违约金的情况都不符合劳动合同法上的规定，那我还 ...
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2013年7月毕业的，和一家国企签订了一份3年的劳动合同，和一份保密协议，一份毕业生补充协议，三方协议也签了，其中劳动合同里和毕业生补充协议里都有一条说明未在公司服务满3年，少服务一年按照一月工资赔违约金。劳动合同法规定的违约金是竞业规则和培训费用， ...
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师，我是2015年7月13号正式入职的，之前经过一个星期的培训，入职后公司未与我签订劳动合同，只签订了保密协议，试用期是1~3个月，之后也没有签订任何 号正当漫展之后我在休假，主管打电话跟我说本来之前是说给我调岗，现在没有合适的岗位，让我11号可以把工作交接了，去找其他工作，并没有进行书面的通知。现在 ...
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