同意了。（但后来我注意到劳动法里规定试用期内需要提前3天辞职） 3.我们未签订劳动合同，试用期是2个月 问题：我们支付她14天的工资算违法吗？（14天中休假那两天也在其中，也要支付工资吗？）还是必须得支付17天的？但公司规定，未满一个月自动请辞的，只支付实际工作日工资的60%，这也算违法吗？她未按照 ...
//www.110.com/ask/question-709439.html-了解详情
到2011年7月公司找我续签劳动合同，但由于自2007年来公司就没加薪过（现6000/月，市场价13000/月），故我提出涨薪问题，于2011年7月递交了 ？如果一直不续签劳动合同明年我辞职，公司是否赔偿我未签订合同最多12个月的补偿？3.到2011年11月21日之后因未签订劳动合同转为固定期限合同， ...
//www.110.com/ask/question-673516.html-了解详情
份时间为2个月的试用期协议，工资为2000.试用期满后，公司未与我签订正式劳动合同，当被问及，说合同还未准备好，一旦准备完善，会立即与我签订，也未 ，工资给多少其实是公司说了算，被问及原因，就说我们的稿件出了问题。 请问，如果我想申请劳动仲裁，需要什么书面证据，我手头只有一份试用期协议，工资也是直接打 ...
//www.110.com/ask/question-41600.html-了解详情
签立书面合同，但27日公司就通知让我离职，并不是我主动要求辞职的，应该有一个月的补偿金，3月19日我提交离职书时，财务人员跟我说过要根据规定 的），没有一个月的补偿工资，请问我该要回一个月的补偿金吗？ 我认为的理由是： 1.与公司未签订劳动合同，那么试用期就只是一个口头约定。根据规定劳动合同双方当事人 ...
//www.110.com/ask/question-28591.html-了解详情
2002年－2012年底共11年未签订劳动合同，也未缴纳社保等保险 2013年签订了《无固定期限劳动合同》，并未补缴2013年以前的社保。只缴纳了2013年 年以前的社会保险补交吗？ 2、我现以单位拖欠计件工资为由申请了辞职，但单位不理不睬，我只有申请劳动仲裁吗？ 3、我可以主张双倍赔偿吗？ 4、我 ...
//www.110.com/ask/question-10315265.html-了解详情
我对象在用人单位发生的事情，他于今年2015年5月28日上岗至9月7日辞职，在这期间有3个月零7天没有开过工资。公司一直以各种理由搪塞糊弄， ：根据劳动合同法工作3个月没签订劳动合同，我对象是否能拿到每月支付的两倍工资？ 问题2：辽宁省工资支付规定 第二十条用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的 ...
//www.110.com/ask/question-4747933.html-了解详情
第一年公司未与本人签订劳动合同，第二年签了劳动合同，第三年公司又未与本人签订劳动合同，但一直在为公司工作(到目前第三年已工作10个月），最近被顶头上司处处为难，想逼我自行辞职，由于无劳动合同，请问是否可以不必辞职立即走人，并申请相应赔偿?...
//www.110.com/ask/question-4067940.html-了解详情
合同，并将合同期倒签为11年9月1日-14年8月30日，这样就和第一份劳动合同的时间连上了。我的问题是：我现在是否可以主张续签无固定期限劳动合同？我的依据是11年8月30日至12年11月份超过一年时间未签劳动合同（后面倒签了）？还是因为在辞职日前后形成了两段连续的劳动关系？（11年 ...
//www.110.com/ask/question-3035439.html-了解详情
，9月1号开学，未说明什么时候签订合同，就业协议上要求服务年限5年，违约金5千，学校口头承诺试用期3个月，现在我遇到的问题是我男朋友考上南昌公务员， 五年之后且单位同意报考才能报名，我应该怎么办？不与学校签订劳动合同是否不影响我明年考编？或者我在试用期辞职，是否交违约金？学校不同意不放人我应该怎么办？ ...
//www.110.com/ask/question-2793385.html-了解详情
单位变相辞退我，我只能提出辞职。现有几个问题想咨询您一下： 1、我现在辞职的话，是否可以索要除工资以外的5、6月份社保部分金额； 2、超过一个月未通知我签订劳动合同，超过一个月部分至我辞职前的工资是否按超过部分工资的2倍算给我。 情况紧急，望速回信，不胜感激。 ...
//www.110.com/ask/question-1072010.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务