集团兼并,15年12月该公司无原因的与所有员工解除劳动合同,但未达到退休年龄,并且最后一次合同签订三年并且到期时间为17年3月。在此期间,本人一直在该企业工作,并与该企业不断地重签及续订劳动合同,(01年置换身份)请问本人的工龄是从何时算起?...
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律师你好 我在当地劳动仲裁申请公司没有续签合同要求双倍工资补偿,现在双方都是刚拿到判决书四五天,裁判书结果是补偿我双倍工资的,然后我想问如果公司对我上诉,我应该怎么应对,胜诉的有保证吗?...
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甲乙双方因国家政策,或遇不可抗拒的自然因素,经双方研究解除合同。 在合同期内,乙方如果因违犯劳动纪律被开除或私自离厂,押金,工资作废。连续旷工超过5天 ,办理解除合同手续。甲方如需继续留用乙方,经双方协商同意,可以重新续订劳务合同。 我想问问,由于种种原因,实在是受不了这个厂的做法,我选了旷工不干的, ...
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我现在怀孕6个半月,于2010年1月进入公司。与公司的劳动合同于2012年1月31日到期,公司因为正面临被集团内其它公司合并,打算到期不续订,与我解除劳动关系,给我一部分经济补偿。具体金额还未谈。请问,1我给公司索要多少钱合适。平时公司给交5险一金。都是 ...
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我的合同是今年8月31号到期,只是口头上告知单位要辞职,合同上写“劳动合同期满前一个月,甲乙商议续订合同,未达成一致,本合同效力终止。”那我要辞职,是需要以书面形式告知吗?还是合同到期直接辞职呢?我们是10号发工资,要是我31号就走了,那这个月的工资还有吗? 谢谢!...
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07年跟单位签订了3年的劳动合同,10年9月份到期后单位给了一个续签通知单,我在同意续签上签了同意续签。后一直没有办理正式的合同签订手续,请问这样可以算签订了合同么?...
//www.110.com/ask/question-312462.html-
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请问2005年8月-2007年5月的社保单位未缴纳能否要求单位补交,通过什么渠道可以监督单位缴纳。2014.10.31合同到期,单位出具劳动合同期满,企业在维持或提高原合同约定条件下续订,本人不同意续签。有无违法行为,导致本来劳动者缴纳的失业金无法领取。...
//www.110.com/ask/question-2974269.html-
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本合同,(续做的可继续履行本合同)不得当份稿件未完成时终止本合同。 3、(兼职聘用合同)期满可以提前申请续订,经双方协商同意,就可以开始续订( 、甲方按有关单位规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反规章制度、劳动纪律,按政府和有关单位规定给予处罚。 5、自双方签定合同 ...
//www.110.com/ask/question-1039308.html-
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给甲方完成1万字以上的工作量,同时必须签订3个月以上的合同(注:如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金)(注:第一次禁止参与 合同)期满一个月前,经双方协商同意,可以续订(兼职聘用合同) 4、经(兼职聘用合同)双方当事人协商一致,(兼职聘用合同)可以解除。 5、乙方有下列情形之一的, ...
//www.110.com/ask/question-3202068.html-
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给甲方完成1万字以上的工作量,同时必须签订1个月以上的合同(注:如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金)(注:第一次禁止 合同)期满一个月前,经双方协商同意,可以续订(兼职聘用合同) 4、经(兼职聘用合同)双方当事人协商一致,(兼职聘用合同)可以解除。 5、乙方有下列情形之一的,甲方 ...
//www.110.com/ask/question-2612855.html-
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