麻烦请问1下在工地上正常工作是9个小时吗？每天晚上跟节假日加班都是跟白天1样的吗？我做满1个月就不准备做了他说只能给百分之7十的工资，其他的工资说什么工程做完在结，这明显是没有了。现在不是做多少时间就该付多少工资吗？还是我太天真了。这就是我这个工地的情况，每天都是从早上6点起床，到晚上十 ...
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工作时间：5月-10月，因公司管理叫过去的工作，工资试用期两个月8千，过后谈话说15万一年，后面实际发放工资还是8千，因为种种重罚款身边很多管理都离职了，最后大家都只拿几百到一千工资有的都没有还倒欠公司钱，各种工作压力提出辞职 ...
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年9月30日至2011年12月8日，因被申请人未与申请人签订劳动合同的双倍工资差额部分6940.00元。 2、裁决被申请人支付申请人2012年6月1日至2012年6月21日正常工作时间工资2574.00元及支付25％的经济补偿金643.50元。 3、裁决被申请人支付2011年8 ...
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，我弟在当值时间因公司领导安排才出去，而且当时情况是说为保护公司员工，并将其带回来，这是否属于保安员的正常工作职责？另因我弟被抓，之后不能再在厂里任职，这种属自动离职还是解雇？公司应如何支付员工工资？...
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招的客户经理。招聘时报纸上写的是月薪：800--2000+提成+奖金+五险。我们这的最低工资标准最新规定为840元。现在我们没签合同，公司说有三个月试用期，试用期工资为 8点左右，最早6点半下班，最晚9点20下班）。接下来是正常8小时工作时间。从8月28日到9月21日只有12日-13日两天休息。22日 ...
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我是试用期，996工作时间，加班没加班费，加班到太晚回去不报销车费，有时候干完一件事后忘记汇报就扣当月百分之十工资，干错就扣当月百分之五，（ 是当月 ），实习期离职要再留我们好几个月怎么办?合同上没有写这么扣工资，迟到几分钟直接罚款，正常下班点要加班，工资8000一个月，直接走只给3000...
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公司实施3班2运行模式进行生产。每天2班生产，1班休息。每个班组每周四天工作生产，休息3天，上班班组每天10小时，每天8小时以外工作时间和周末时间都为正常工作时间，不算加班，休息没有工资，不扣满勤。原来是俩班倒，而且公司有权利随意串休吗...
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的员工，目前在职有一年多，刚开始签过一次三个月的临时合同，为每个小时15元人民币，超出正常工作时间没有加班费，都是按照15元每小时结算，工作时间最长的 续签，但一直工作到现在，所以我想咨询一下这一年多的时间该人力资源是否能应该给予我所有的加班工资？应该享受的待遇是不是该补偿我？希望律师能给予我详细的 ...
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在某公司担任秘书一职，工资4000，试用期3个月，工资是80%，双休，工作时间为早8：30 到晚上5:30。 没有签订劳务合同。 上班5天，周六周日也上班了。每天基本工作到晚上8点左右。第五天晚上告知被辞退。人力经理开始说没有工资，后来又说每天只能80元。这种行为 ...
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行业特殊性节假日须正常工作，节后没有补休，也不发节假日期间的3倍工资，大部分员工每天工作时长超10小时，更有甚者在旅游旺季14小时办公室工作时间，中间有休息 每天总时长严重超过规定，实行单休制，但是在旅游旺季大部分员工没有休息每天工作，旺季结束后没有给员工补休的机会，旺季期间不允许请假，请问公司这样的 ...
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