破裂,医生做手术接肌腱、关节囊、然后伤口逢七针,因工导致工伤,该公司没签劳动合同,没买保险。本人2014年11月27日湛江市劳动局仲裁申请劳动关系 决定书,本人拿认定工伤决定书向广东省湛江恒兴科技水产有限公司人事部副总吴金红谈工伤事,吴副总说误工费30元一天,医疗费只是给之前费现在我伤口还没有康复也不 ...
//www.110.com/ask/question-3207952.html-
了解详情
经鉴定为9级伤残) 赔偿标准大概知道了 我想咨询一下 1.如果维权的话 已经做了伤残鉴定的是否影响工伤认定 是否影响劳动能力鉴定 2.没有签订劳动合同的应该怎么做劳动关系证明材料? 3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金这两种赔偿 没有合同的情况下证明明确? 4.单位提出只有30%责任 所以 ...
//www.110.com/ask/question-2304567.html-
了解详情
我在单位工伤以后,以工伤认定,工伤以后他一个月工资也没有给我开过,我做了个伤殇鉴定,为九级伤殇,它给我申请了一次性伤殇 申请劳动重裁解除劳动合同支付我一次性医疗补助金和一次性就业补助金,重裁结果支持一次性就业补助金。可是一次性医疗补助金劳动重裁说不在它受理fan为请问一次性医疗补助金怎么可以拿到。...
//www.110.com/ask/question-10147759.html-
了解详情
着老板才在七月份去申请了工伤认定,认定是要劳动合同的,老板让签了一份1月份进厂的合同,现在工伤认定还没有下来,老板停发工资了,说一定要医生的病假条,或者是劳动局的证明才给发工资,这合理吗?如果认定不到级别该怎么处理呢?比较着急麻烦尽快回复下,非常感谢...
//www.110.com/ask/question-1838751.html-
了解详情
可以开除员工。我当时签劳动合同时单位让我在一份奖惩条例上签了字。公司没有给我发放7月份的工资,还有7月份的保险费,7月份我上班了直到发生工伤为止没去上班,在医疗期内公司已旷工的理由把给开除了。以上我该怎么维权?我要求公司支付我7月份的工资及保险,还有克扣我5-6月份请病假的一部分工资。 ...
//www.110.com/ask/question-8726959.html-
了解详情
的的劳动合同和工伤认定都是第一个项目部,工伤保险和其他保险为第二个项目部缴纳,但是实际控制这俩个项目部的是甲方建设单位,但是我目前没有直接证据证明项目部归建设单位,请各位高手指教,我申请仲裁被申请人怎么写...
//www.110.com/ask/question-6042975.html-
了解详情
和固定休息日,且无替换班。该公司自我父亲入职始即未为我父亲缴纳社保,没有签订劳动合同。2009年始我父亲按该公司安排还兼做清洁、花木工作,在简易小厨房 ,可参照工伤条例索赔约20万。现在请问: 1、按工伤打官司,难点在哪?认定成工伤几率多大? 2、认定成劳务关系,在工作地点工作时间内死亡赔付额多少?有 ...
//www.110.com/ask/question-2970551.html-
了解详情
去申请了工伤,于6月份劳动局下了认定工伤决定书给我,8月份我申请了伤残鉴定,于月底拿到了鉴定书,伤残为9级工伤,15天后我申请了劳动仲裁,于2013年10月15号开庭,期间厂里什么话都没有,开庭那天却说为我申请了工伤,时间是4月17号的,昨天劳动局打电话给我,说要撤销我的工伤认定 ...
//www.110.com/ask/question-2032995.html-
了解详情
后面一直崔着老板才去申请了工伤认定,认定是要劳动合同的,老板让签了一份1月份进厂的合同,老板这么做有问题吗?现在工伤认定还没有下来,老板停发工资了,说一定要医生的病假条,或者是劳动局的证明才给发工资,这合理吗?如果认定不到级别该怎么处理呢?一直不去上班会被老板解雇吗?不上班不发工资上海的消费那么 ...
//www.110.com/ask/question-1836409.html-
了解详情
期间的工资。补充一下,当时骨折时候是我一个人巡逻的,没有目击证人,这样的情况怎么做工伤认定.去劳动部门做工伤认定需要目击证人,但是我当时是一个人值班的,没有目击 骨折时并没有目击证人,怎么办。而且单位交的有五险,却过了30天没有申报工伤,劳动工伤科的人员讲已经过了时间,没办法报销了。至于你两个月期间的 ...
//www.110.com/ask/question-1672744.html-
了解详情