这家公司是新公司 08年末注册 09年初开始 招人 工作时间长的有6个多月了.但是公司没跟任何一个人 签劳动合同 我们工资是底薪700 + 提成 扣除中午餐 但是其实在公司时间有十个多小时 因为中午都不回去的 而且就是休息的那一天 公司要是有事 还会无偿要求上班老板说过一句话 给你们一天休息已经是很 ...
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，到现在一共休了15天，还剩21天假，现在快年底了，工地马上要冬休了，我明年也不打算在这家单位干了，我就问领导我的假期怎么办，领导说，给我补偿一个月冬休工资，我在工地的工资是每月税前7000元，但公司给的冬休工资只有每月1800元，还是要第二年上班以后你来工作一个月才给发，这种情况我 ...
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你好。我在一家食品厂上班，从16年开始，公司以效益不好和自己周转为由开始拖欠工资，中间零星借支部分工资。进入18年，借支也借不到了，所以我于18年4月离职。共欠我八万多工资，请问这钱怎么要？ 这家企业现在已经，没有收入来源，也不宣布破产，有一部分员工把他起诉 ...
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约我出去，我出去后，对方在喝酒吃麻辣烫，对方让我坐下喝酒，出于给他面子以及旁边其它同事说我没来之前他已经喝了一杯，我必须给他面子，也要喝下那 没有受伤，为了我的人身安全，我现在决定辞职离开没有过试用期的公司，对方人暂时也没有找到，当时是上班时间，我现在这家公司干不下去了，人际关系复杂！如果警方抓不到砍 ...
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如何维权？ 目前我已经准备好了前12个月的工资表，2年之内的上班打卡考勤记录，和一些照片为证物，以证明我在这家公司有劳动证明。 公司现在肆意要让我无偿加班，调动岗位，甚至说我工作有过失要罚款，来给我增加压力让我离职。我手头没有合同会不会被公司修改？如果申请劳动仲裁，胜算大否？...
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我在这家公司上了2个月班，由于创业型公司很多东西存在不公平，违背我初心原则了，所以不想做了，已经提前15天正式打报告，公司第一把手也已经签字， 说给我两个月处理完家里事情再继续回来上班，想问下如果不办理离职手续是否会被扣除工资，对我是否有什么影响，领导是不是签了字现在又后悔，由于不懂劳动法这一块，所以 ...
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赔偿和前面6个月的绩效发放，没有达成协议。 现在仍在公司工作，但是领导和HR各种刁难，并且威胁我说，如果继续待在这家公司就每个月按照2030的工资给我，我是做到11月30号等公司辞退离职（公司不会续签协议，按照劳动法，HR说会提前1个月通知我不用来上班，赔偿1个月工资）呢还是立即自己主动辞职？ ...
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赔偿和前面6个月的绩效发放，没有达成协议。 现在仍在公司工作，但是领导和HR各种刁难，并且威胁我说，如果继续待在这家公司就每个月按照2030的工资给我，我是做到11月30号等公司辞退离职（公司不会续签协议，另外一个HR说会提前1个月通知我不用来上班，赔偿1个月工资）呢还是立即自己主动辞职？ 绩效 ...
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也没听说过这个快递，我就上百度查了一下是香港和上海的什么快递公司，也没认真看到现在我也不知道有没有这家公司，我就相信了，然后她说把手机放在快递那里了，然后就给 给他打了整的2620过去，之后他收到钱我问他把之前的2600打回我卡里去，他就来一句我已经叫财务部的退汇给你了，但是退到中途返回来了，打不进你 ...
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检察队发起申请年假补偿，我向检察队提交了之前2013年到2014年9月2日在其他公司上班的离职证明。 现在遇到的问题是，公司现在认为我之前入职提交的街道开具的待业证明和我提交给检察队的前一家公司的离职证明相冲突，和仲裁这家公司的劳动合同是无效的，马上要开庭了，我不知道该如何处理，请律师解惑 ...
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