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本人与工厂签订的合同于2011年2月30日到期,之后一直在厂里工作,直到2011年7月21日厂方提出续签合同(厂方提出的续签的日期是2011年2月28日到 劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 用人单位用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的, ...
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不想主动提出辞职。 请问“对外劳动服务有限公司”与“用工单位”有什么区别?对我有没有影响。 2.劳动合同写明,“在本合同到期前双方均提出终止且在到期后 年,并以此类推。” 如果我继续签订,将是无固定期限合同。 请问:如果现在所在公司以自己公司名义与我签订劳动合同,我拒绝签订,是否能够得到补偿。 以上 ...
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年12月底在一个单位工作。2006年8月至2009年3月期间签订劳动合同交纳五险,只发基本工资;从2009年4月至2015年10月期间签订用工劳动合同,也缴纳五险;自2015年10月开始以合同到期为由不再续签合同,但本人仍在该单位工作,不交纳五险,只发10个月工资,寒暑假期间没有工资。 ...
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单位合同到期后与我续签劳动合同而继续用工,现今被单位违法开除后,我向劳动仲裁委提出仲裁,现在仲裁于4月7日作出了裁决书。我于4月10日领取,被告单位与4 。而我知道的时候,我已经过了上诉期了,关键是我对仲裁其中一项裁决签订劳动合同需支付的2倍赔偿金不满意,现在对方又提出上诉,想要驳回仲裁委的所有的 ...
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,根据工厂业务量决定用工时间,计件支付报酬。用工合同投保。8月中旬在工作十余天后在下班途中骑电动三轮车被车辆撞伤。女工51周岁,之前在家务农,没有和其他单位签订劳动合同。现在已从医院重症监护室转入病房,诊断高位截瘫。家中有四位老人需要赡养,两个女儿已成年。肇事 ...
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我在一国有商业银行工作10余年,前6年签订合同,缴纳社保,2007年开始与派遣公司签订劳动合同,我由该银行直接管理.不久前得知该银行与派遣公司签订的是劳务外包协议,合同现已到期,如果该 ...
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知道是否有胜算。劳动合同中关于培训服务期只有两条:1.乙方在合同期间接受甲方提供的价值约人民币8000元的专项教育培训。2.若乙方在合同期满提前解除合同的 甲方培训费用,按尚未履行合同部分以月为单位等分递减偿付培训费用。 在合同最开始约定的合同期限是算培训服务期限吗?在去培训前签订了一个培训服务协议 ...
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咨询 请求:1 劳动合同二倍的工资。(4000元×2个月=)8000元。 2 单位违法解除合同,支付赔偿金 元。 3 经济补偿金 元。 4 加班费 元。 5 叶律师在场。 5月4日,公司法务叶律师同我办理入职手续,签订的是“劳务用工协议书”。协议期限为2个月。从2012年5月4日生效,至2012 ...
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八十二条规定?可否索赔偿?第八十二条  用人单位用工之日起超过一个月不满一年与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 我可以按八十二条第二款向公司 ...
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我是2011年4月16日与某公司签订了为期一年的非全日制劳动合同合同期满后,用工单位续签,但我一直还在该公司工作,后2012年7月,该用人单位要开除我,请问这合法吗?我有没有权利提出什么赔偿?谢谢!...
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